临时工没有签合同导致工伤算不算工伤
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临时工没有签订合同但遭受工伤的,由工伤保险基金依法赔给临时工医疗费、康复费、交通食宿费等工伤待遇,由...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工地民工没签合同受伤可以获赔吗
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工地民工没签合同受伤可以获赔。农民工工地受伤没签合同的,双方协商赔偿,协商赔偿不成,用人单位所在地或...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对没签合同受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询没签合同受伤算工伤吗
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现在的劳动法规定在1个月到一年之间没有签订合同算做事实劳动合同。由于双方存在事实上的劳动关系,因而可以申请工伤认定。具体赔偿应该根据治疗终结后,做伤残等级鉴定的级别享受相应的工伤待遇。如果不能评上伤残...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期没签合同期间伤了算不算工伤?
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试用期未签合同受伤了,用人单位与劳动者存在事实劳动关系,属于以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签合同工人受伤,包工头要赔偿吗?
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虽然没有签订劳动合同,经过人社局认定为工伤后,工伤职工是有工伤保险待遇赔偿的。如果用人单位没有为劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同受伤算工伤吗,律师怎么看
没有签合同工伤怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没签合同受伤算工伤吗?
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劳动者因工受伤的,按《工伤保险条例》规定享受相关工伤保险待遇,用人单位与劳动者未签订劳动合同的,不影响劳动者享受工伤保险待遇。《工伤认定办法》第六条规定,工伤认定包括事实劳动关系。 事实劳动关系包括两...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同受伤算工伤吗
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属于工伤!单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和国劳动合同法》...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同上班途中摔伤算不算工伤
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没有签订劳务合同,可以向用人单位要求支付双倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>受伤的二次受伤算工伤吗
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工伤与第几次受伤无关。满足以下情形之一可以认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地里受伤没有劳动合同属于工伤吗?
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没签合同受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同受伤就算不工伤吗
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没签合同受伤,能否认定为工伤,需根据具体情况确定。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同然后受伤算工伤吗?
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只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿! 根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同受伤算工伤吗?
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应该申请工伤认定的。 正常情况下,应该由单位在事故发生之日起30日之内,向当地劳动保障部门申请工伤认定。如果单位不申请,也可以由工伤职工或者直系亲属,在事故发生之日起1年内,向当地劳动保障部门申请工伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同工人受伤后赔偿多少
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因工作原因在工作场所受伤属于工伤;向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地受伤无劳动合同是否算工伤
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只要能证明存在事实劳动关系,同时劳动者是在工作时间工作地点因工作原因受的伤即可算是工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作没有签合同受伤算工伤吗
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上班没签劳动合同,上班期间因工作原因受伤,属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工地上受伤没签合同算工伤吗
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算,只有符合工伤认定条件。只是麻烦的是没有合同的话,如果公司不配合,你就必须收集证据证明你和公司存在事实雇佣关系,和事故发生在工作时间、工作地点,做与工作有关的事情发生的事故。根据《工伤保险条例》第三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤合同期满公司不续签算工伤吗
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工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工地受伤了没签合同算工伤吗?
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如何避免劳动合同纠纷需要注意什么一、依法严格签定劳动合同。从法律意义上讲,合同分有效、无效、效力待定三种情形,而法律对有效合同的保护最为严格,因此,依法签订有效合同是预防的根本。二、认真审查对方主体资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同受伤了算工伤吗?
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没签合同受伤,能否认定为工伤,需根据具体情况确定。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
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