签了劳动合同，但还没有用工，受了伤，算工伤吗
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跟工作没有关系，不能算工伤．...
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没签劳动合同受工伤还能享受工伤待遇吗
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虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，工伤员工依然可以享受工伤待遇。 单位没有和劳动者签...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
劳动者在没签合同劳动过程中受伤算不算工伤
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用人单位自用工之日起，就已经开始建立劳动关系，未签劳动合同的，也不影响劳动关系的存在。所以在已经建立劳动关系期间，因为工作，且在工作地点而造成了意外伤害事故的应该属于工伤，除用人单位有充分的事实依据证...
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小时工没签劳动合同，在干活期间受伤算工伤吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
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在没有资质的工地干活没签劳动合同受伤算工伤吗
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可以申请工伤认定。...
章法律师|
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不明白，就问一问
进公司12天受伤。没签劳动合同算是工伤吗？，律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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在工地干活受伤没签劳动合同算是劳动保障吗
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同样可以申请工伤。但要注意保存证据，录音，证言，其他书面证据等...
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在公司上班没签合同受了伤算不算工伤
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员工在工作中受伤，那么是属于工伤范畴内，只要存在劳动关系，那么就可以按照进行处理。依据《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工...
辽宁在线咨询顾问团
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没有签劳动合同员工受伤公司是否可以开除
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单位不可以开除，如果发生工伤，单位还是要按照工伤赔偿程序赔偿员工的损失，如有疑问，可以电话联系或者面...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同没签字受伤算不算工伤？
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只要与用人单位形成事实劳动关系，因工作原因受伤的，即使没有签订劳动合同，也可以认定为工伤。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有底薪，只有提成，没签劳动合同，受伤了算工伤吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
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遇到进公司12天受伤。没签劳动合同算是工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
农民工进城打工受伤没有劳动合同，公司会赔偿吗？
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（一）首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； （二）用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人...
湖南在线咨询顾问团
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没有劳动合同的临时工在工地受伤算工伤吗没有劳动合同算工伤赔偿吗
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先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司没在一个...
贵州在线咨询顾问团
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工伤事故受伤者没有签订劳动合同, 公司应该赔偿受伤前劳动者的钱吗
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按受伤前劳动者的工资赔偿。根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级...
四川在线咨询顾问团
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以前没签劳动合同，受工伤后补签劳动合同
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要看用工时间和合同签订时间之间多长、你受伤的程度、以及是否能评定为伤残。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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算工伤吗？没有和公司签合同
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已经办理退休的职工，不能在享受工伤待遇了，可以要求事故方进行赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没签劳动合同，没有签劳动合同，没有工伤保险，工人受伤后能索赔吗
问答584人已浏览
1、按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资...
贵州在线咨询顾问团
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在工地上受伤算工伤吗？没有劳动合同
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1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...
台湾在线咨询顾问团
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上班第一天工伤,没签劳动合同
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上班第一天工伤，没签劳动合同，算工伤。工伤认定要去公司盖公章，公司不给盖章可以凭借劳动合同和相关能证...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
在公司上班没签劳动合同但是在公司受伤，有没有工伤保险待遇
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根据《中华人民共和国工伤保险条例》第七条的规定，自用工之日起，你和公司建立了劳动关系。即使你没有签订劳动合同，你和公司的劳动关系依然成立。一、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，你根据公...
内蒙古在线咨询顾问团
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未签劳动合同受伤怎么办, 没有劳动合同, 工伤
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者受伤的，如果认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，是可以要求用人单位进行一定的赔偿的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签...
黑龙江在线咨询顾问团
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