单位正常发工资可以享受生育津贴吗
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发工资不能享受生育津贴。享受生育津贴的条件是,需要连续缴满生育保险6个月以上才能享受,如果不满足这个...
公司工资20号发正常吗
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正常。这是为了方便人力部门的工作,还有财务部门的工作,另外还有对员工的某种约束,防止其跳槽辞职。...
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工资包括奖金和津贴吗
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公司正常辞退员工怎么赔偿
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产假工资低于生育津贴正常吗
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生育津贴与产假工资不是一回事,其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面,具体如下: 1、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资...
公务员产假期间,工资正常发放吗?
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公务员产假期间工资正常发放的。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
产假会正常发放工资么
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单...
不明白,就问一问
产假公司正常发工资还有津贴吗,律师怎么看
生育津贴怎么发放给员工
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工资7000可以拿多少生育津贴
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产假期间工资怎么发放
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产假发工资了还发生育津贴吗
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发了产假工资是没有生育津贴的,两个不能同时领取。已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。...
产假工资正常发吗
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
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公司晚发几天工资正常吗
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
公司破产了生育津贴还会发吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用...
教师产假有工资还可以拿生育津贴吗
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教职工带薪休产假指的就是领生育津贴,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年...
男员工陪产假工资发放标准
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生育津贴超过一年还给吗
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产假期间工资发放还有生育津贴吗
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休假期间工资照发,还有生育津贴,相关规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职...
发了产假工资生育津贴吗
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发了产假工资是没有生育津贴的,两个不能同时领取。已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产...
产假期间发工资了,工资高于生育津贴,公司
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产假工资即生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有...
公司出差没有补贴正常吗
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一般出差的工资和平时上班的工资一样,出差加班的也有加班工资,劳动者出差未加班,这种情况下的劳动者未从...
员工意外受伤,公司会正常发工资吗
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会发工资,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。...
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请假不发工资合法吗
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生育津贴单位怎么发放
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产假期间正常发放工资吗?
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会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
生育津贴低于正常工资部分吗
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1、产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。 2、但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均...
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产假除了生育津贴以外,基本工资还有吗
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间...
公司破产工资能追回吗
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产假工资和生育津贴都发吗
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职工生产前后单位连续正常缴纳社保的可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。 产...
产假有生育津贴工资吗
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...