15号发工资16号才到账正常吗?
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正常。理由:一般不会推迟,如果推迟了,那应该是发放工资的人员有事耽搁了,或者向领导提出。...
25号发工资下个月15号还没发正常吗.
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此举欠妥。次月25日为工资发放日符合法律规定,但并不合理。可尝试通过协商加以修正。只要公司能依照劳动...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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20号来的工资算是正常吗
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20号才发工资是正常的,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果...
上月中旬不干,正常20号发工资,到现在没法
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可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁...
公司可以不发工资是正常的吗
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公司不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警作用也不是很大。 1、报警没用,最简单的方法是电话...
不明白,就问一问
公司工资20号发正常吗,律师怎么看
不发工资找公安局吗
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江苏退休工资每月几号发放
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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每月三十号发工资正常吗?
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这还不算拖欠工资,现在很多单位都是这个月发上个月的工资,还算是正常的。...
到次月30号就工资发这样的工资表正常吗?
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劳动合同“每月30日发放上上月工资”合法。 用人单位应当按月发放工资。具体每个月的发放工资日在劳动合同中会明确约定。但不得超过一个月(即该月工资,下个月最后一天前必须发放)。上月的工资,在次月30日前...
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1号入职20号会发工资吗
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一种是1-10号发工资的公司。这种公司是最好的,一般为高科技公司,实力强,不差钱,根本不担心员工流失...
过20号才发工资
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20号才发工资属于用人单位和劳动者约定发放工作时间,是正常的,或者偶尔超过一两次约定时间也算正常。工...
经常延迟发工资正常吗
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经常延迟发工资不正常。延迟发工资也就是拖欠工资。经常延迟发工资,协商索要无果的,劳动者可以向劳动行政...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司破产工资能追回吗
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公司八个月未发工资属于正常工作吗
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公司八个月未发工资当然算拖欠工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,不得拖欠。劳动者可以通过以下方法讨要工资:向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请...
21号发工资20号不发怎么办?
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用人单位未按合同约定到期不支付工资,满30天属于拖欠工资,如用人单位拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,经过劳动监察大队调解,调解不成可以申请劳动仲裁,必要时建议您委托律师介入处理,以最大程度维护...
公司没有给20号发工资是怎么回事
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具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。...
正常工资月底发吗
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合理。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。...
工伤会正常发工资吗
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停工留薪期内,工资正常发放 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
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什么样的员工可以正常辞退
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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10号发工资算押20天吗
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工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于押工资。 依据《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
20号是否发工资啊?
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20号才发工资是正常的,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果...
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20号发工资是不是压了20天工资
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如果到发放工资的日期是一个月的话就不存在拖欠工资的情况,如果存在拖欠工资的情况,那么可以申请劳动仲裁...
公司没有资质可以接工程吗
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20号发工资现在都31号了还没发算拖欠工资吗。
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拖欠工资拒不支付,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁...
公司高管没加班工资正常吗?
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有一种工作制度叫做不定时计时工作制,就是用来适用高管或者其他职业,由于高管工作时间不是按照标准工时上班的,不好打卡记录,所以很多企业会申请不定时。...