端午节期间员工工资能正常发吗
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端午节期间劳动者未工作的,用人单位按劳动合同约定支付工资;劳动者被用人单位安排工作的,用人单位支付不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>病假期间工龄工资是否照常发放?
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病假期间,用人单位不用支付工龄工资的,按规定支付病假工资就可以的,根据相关法律的规定,职工患病或非因...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公务员产假期间,工资正常发放吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间的工资能每月正常发放吗,产假期间的工资能否每月正常发放
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【法律意见】产假期间的工资能每月正常发放,如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>服刑期间退休人员工资计发什么时候正常发放
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坐牢后没有退休工资。退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>监视居住期间工资正常发吗
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监视居住期间劳动者未提供正常劳动,用人单位不需要支付工资。但需要注意的是,监视居住是暂时性的强制措施...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员产假期间,工资正常发放吗?,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询正常发放了我姐姐的工资了,员工在产假期间算平均工资吗
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休产假不扣工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司停业期间员工可以正常放假吗
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用人单位可以放假,但应当支付工资和生活费。用人单位可以依据本身生产经营情况,对劳动者放假。但放假在一个工资支付周期的期间,应当按劳动合同约定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,应当按当地政府规定的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员产假期间,工资正常发放吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
失信人员工资是否能正常发放
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失信人员的工资一般不能正常发放,债权人申请强制执行的,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>疫情期间员工远程办公交通费是否正常发放
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疫情期间员工远程办公交通费是否正常发放法律中并没有明确的规定,具体是否发放交通费可以依据公司的规定执...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情歇业工资正常发放吗
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公务员产假期间,工资正常发放吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发放产假工资被拒绝了,正常情况下员工处于产假不发工资吗
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休产假不扣工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司的工资没有发放产假工资表怎么发放给员工工资
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无法正常生产,拖欠工资,给员工放假
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根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的立法原则,在劳动关系存续期间劳动者有正常提供劳动的,用人单位要合法给予支付工资。可见,支付工资的前提有两个:一是劳动者和用人单位双方的劳动关系处于存续期间(即...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工产假期间社保费用能正常缴纳吗
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员工产假期间社保费用正常缴纳,具体如下: 1、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>缓刑退休工资正常发放吗
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缓刑退休工资正常发放。企业退休人员被判处有期徒刑缓刑的,缓刑期间,基本养老金照发,但不参加养老保险金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询发放工资期间怎样规定正常时间
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《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,比如5月的工资在6月支付,如果拖过6月就违反50条规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资与正常工资发放有冲突吗
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用人单位的做法是错误的,根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员产假期间,工资正常发放吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过年放假工资照常发吗
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。农历正月初一至初三现为法定节假日,加班时,按三倍工资计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工工伤正常发放工资有工资发假的吗
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临时工在上班期间出现了工伤,工伤停工留薪期间,用人单位应按受伤前的工资标准按月支付工资的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>那个公司员工工伤假期间发放工资吗
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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