除了赔偿正常工资其他补贴还有发的吗

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• 问出了车祸除了医药费还有其他赔偿吗，出车祸后除了医药费还有其他赔偿吗
  

  出车祸后除了医药费应还有其他赔偿，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

• 问补助除了工伤保险法之外,民法还有其他赔偿吗
  

  第一，工伤保险条例，是国家处理工伤事故唯一的法律文件，职工工伤，全部按照工伤保险条例处理，除此之外，没有任何其他法律文件处理工伤事故。第二，对于不属于工伤保险条例调整范围的事故，应该按照人身损害赔偿办法获得民事赔偿，比如：没有劳动合同，或者不具备劳动关系的职工。第三，职工发生工伤事故，不因为他人的伤害，追究加害人的经济赔偿责任，一切赔偿，都由工伤保险基金或者单位承担，对于加害人有责任的，由单位根据单位的规章或者法律追责，轻者可以给予处分，涉及犯罪的，可以依法追究刑事责任。和工伤职工本人无关。

• 问单位除工伤赔偿外还有其他赔偿吗？
  

  1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

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