工资晚一天发放正常么
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工资晚一天发放不正常。 具体情况需根据实际情形进行判断,如果晚发工资有正当理由,则不违法,没有正当理...
公务员产假期间,工资正常发放吗?
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公务员产假期间工资正常发放的。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
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五一后离职五一假期算工资么
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产假期间工资怎么发放
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病假工资与正常工资发放有冲突吗
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用人单位的做法是错误的,根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工...
五一放假正好是星期天,有工资吗?
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你是加班还是正常休息如果加班,按加班支付工资费用,如果是休息,也是有工资的,企业无权扣除当天的工资...
缓刑退休工资正常发放吗
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缓刑退休工资正常发放。企业退休人员被判处有期徒刑缓刑的,缓刑期间,基本养老金照发,但不参加养老保险金...
不明白,就问一问
五一放假工资正常发吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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退休工资谁发放
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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临时工工伤正常发放工资有工资发假的吗
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临时工在上班期间出现了工伤,工伤停工留薪期间,用人单位应按受伤前的工资标准按月支付工资的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
产假期间的工资能每月正常发放吗,产假期间的工资能否每月正常发放
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【法律意见】产假期间的工资能每月正常发放,如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由...
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疫情歇业工资正常发放吗
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
休产假期间工资会不会正常发放
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休产假期间工资应该正常发,但是产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。 生育津贴的...
2020五一放假工资
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五一放假当天,用人单位按劳动合同约定支付工资;在5.1安排劳动者加班的,用人单位支付不低于平时工资三...
请假不发工资合法吗
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤后工资、奖金发放正常发放吗?
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
月薪工资发放, 月薪是正常工资吗
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劳动者拿月薪的,用人单位要求劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳...
企业按考核发放工资,正常休假扣绩效工资吗
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具体看你们单位内部的规章制度吧,从合理性上讲应该是不扣的。...
工伤后工资是按正常工资发放的吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例...
产假期间工资正常发放还有生育津贴吗
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生育津贴发放条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按...
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工伤工资发放标准是怎样
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一般驾校节假日放假吗
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工资是按最低工资发放还是按正常工资发放
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
申请年休假能扣绩效工资吗?工资是否正常发放?
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依据带薪年休假条例的规定,劳动者要休年假期间,享受的劳动待遇与正常工作期间是一样的,所以不会扣绩效工资。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...
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国假放假工资是最低工资还是正常工资
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应发正常工资...
工厂停工停产工资怎么发放
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发放产假工资被拒绝了,正常情况下员工处于产假不发工资吗
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休产假不扣工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期...
工资按正常标准发放﹐正常标准是什么?
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如果是法定假日或者公休日,那么,应该是全薪。...