病假工资是正常工资的多少
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可按以下标准拿到病假工资:工龄不满二年的,获得本人工资百分之六十;已满二年不满四年的,获得本人工资百...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>国家婚假工资是最低标准吗
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国家婚假工资是最低标准。具体如下: 1、如果签订的劳动合同中有具体的规定,需要按照不低于合同中规定的...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对国假放假工资是最低工资还是正常工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询期间,是不是按正常工资发放。还是按最低工资发放
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
山东在线咨询顾问团咨询我>>病假工资比最低工资的80% 多
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病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假工资的计算,首先要确定两个变...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>事假病假按最低工资算如何算工资
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国假放假工资是最低工资还是正常工资,律师怎么看
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询要怎么投诉国庆不还是正常工资不给放假正常工资正常上班
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资与正常工资发放有冲突吗
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用人单位的做法是错误的,根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对国假放假工资是最低工资还是正常工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工病假工资低于最低工资该怎么办?
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职工病假期间工资可以低于当地最低工资标准。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>年假300%培偿是以最低工资核算还是日工资核算?
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。是以你的日工资计算的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>加班工资比平常工资低正常么
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不正常,如果公司要求员工加班,则需要提供合理的加班费,一般来说加班工资比平时工资高。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到国假放假工资是最低工资还是正常工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工工伤正常发放工资有工资发假的吗
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临时工在上班期间出现了工伤,工伤停工留薪期间,用人单位应按受伤前的工资标准按月支付工资的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请假发放工资算最低工资吗
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在现实生活中,很多劳动者因于各种客观原因,不得不向用人单位请假。在扣除请假期间应付的工资后,最终支付的月工资,很有可能就低于最低工资标准,特别是对于一些底层劳动者,其基本工资本身就是最低工资,再扣除请...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间正常发放工资吗?
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会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资只给最低工资合理吗
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病假工资只给最低工资是合理的。 短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>春节放假期间的工资正常发放吗?
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春节七天假中,初初...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳放假了吗?工资正常吗?
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因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法的。深圳相关规定:非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 (一)停工一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>申请年休假能扣绩效工资吗?工资是否正常发放?
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依据带薪年休假条例的规定,劳动者要休年假期间,享受的劳动待遇与正常工作期间是一样的,所以不会扣绩效工资。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国假放假工资是最低工资还是正常工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工可以低于最低工资吗?
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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询陪产假期间工资是按市工资最低标准发放吗
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和期间,视作出勤,工资待遇不变。例如《省人口与条例》规定:第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公务员带薪休假的工资是按最低工资发放吗
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第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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