产假期间正常发放工资吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁期间工资是正常发放，劳动仲裁期间工资是否正常发放呢？
  

  根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者与用人单位依然保持劳动关系的，劳动者出庭参加仲裁活动当天，是依法参加社会活动，用人单位应当视为出勤支付工资报酬。 在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放，只要劳动者还在单位正常工作，单位就应该要正常发工资给劳动者。 《工资支付暂行规定》 第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

• 问劳动仲裁期间工资是正常发放吗？
  

  根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者与用人单位依然保持劳动关系的，劳动者出庭参加仲裁活动当天，是依法参加社会活动，用人单位应当视为出勤支付工资报酬。 在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放，只要劳动者还在单位正常工作，单位就应该要正常发工资给劳动者。 《工资支付暂行规定》 第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

• 问休产假期间工资是正常的吗？
  

  会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。第十四条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,129人已观看

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,488人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,312人已观看

• 0'59
  工厂停工停产工资怎么发放

  4,735人已观看

相关普法查看更多

• 
  公务员产假期间,工资正常发放吗?

  1,073人已浏览

• 
  正常产假期间员工的工资怎么发放的？

  311人已浏览

• 
  产假正常发工资吗

  777人已浏览

• 
  陪产假正常发工资吗

  260人已浏览