3、职工在休假期间享受与正常工作期间_的工资收入
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试用期员工累计工作年限满一年的,享受带薪年休假。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障...
公务员产假期间,工资正常发放吗?
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公务员产假期间工资正常发放的。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
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产假期间工资怎么发放
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职工的婚假多少天2022
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我国女职工产假的正常工资范围是多少
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我国女职工正常产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。...
职工羁押期间能正常领工资吗
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首先,按规定,国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被有关机...
正常请假一天扣多少工资
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正常请假一天扣多少工资具体体现为: 一般请假扣工资扣多少由单位自主决定,但是也不能超过劳动者实际提供...
不明白,就问一问
职工产假期间工资多少正常,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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员工休产假期间社保费怎么扣
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员工工伤期间工资如何发放
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女职工产假期间工资怎么算,在职职工产假期间,女职工产假假期多少天
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《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 产假执行细节: 女职工产假分别按下列情况执行(上海...
产假期间的工资能每月正常发放吗,产假期间的工资能否每月正常发放
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【法律意见】产假期间的工资能每月正常发放,如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由...
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非正常离职员工工资扣除多少
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劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是...
男职工陪产假工资扣不扣?否会正常发工资?
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由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种...
婚假期间工资是享受基本工资还是正常工资
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晚婚假享受和年休假一样的待遇,工资和奖金照发,全额工资。我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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旷工离职最多扣多少钱
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职工羁押期间能正常领工资吗
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首先,按规定,国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,公司在员工被限制人身自由期间内,可以暂停继续履行劳动合同,其中包括按时发放...
正常离职工资可以算多少
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辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法...
男职工陪产假工资扣不扣?否会正常发工资?
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由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向...
转正后比试用期工资多多少正常
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试用期工资不低于转正后工资的80%正常。 一般来说,试用期工资不得低于转正后工资的80%,这是《劳动...
女员工产假期间可正常发放哪些薪资
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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什么样的员工可以正常辞退
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办理退休工资比正常工资少多少为正常?
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影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。...
陕西省铜川市产假,女职工休假多少天,女职工的正常
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国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...
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我国女职工正常产假为
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我国女职工正常产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...
公司正常辞退员工怎么赔偿
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正常员工可以在病假期间发工资吗
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1.企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年...
我国女职工正常产假为
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我国女职工正常产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。...