事假工资工资核算
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事假工资的扣除标准如下： 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的，原工资照...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
年休假工资是以工资底薪来算的还是日平均工资
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双倍工资是自您工作的第二个月起算的。计算基数为您解除劳动合同前十二个月的平均工资。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对年假300％培偿是以最低工资核算还是日工资核算？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
病假工资核算的工资计算
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病假工资计算标准，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 （1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本...
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法定假日工资核算怎么计算，怎么规定
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法定节假日的工资按照平时工资的三倍来计算。并且不可以安排补休来代替支付加班工资。如果是周末要求加班的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工未休年假工资报酬怎么核算？
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1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
年假300％培偿是以最低工资核算还是日工资核算？，律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
专职律师，4年经验
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交党费会核查工资吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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如何核算病假工资
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劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。...
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培偿年薪还是日工资
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法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。是以你的日工资计算的...
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事假病假按最低工资算如何算工资
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我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。 事假一般...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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长期病假工资核算标准
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的，但是各地区规定不完全一致，有些地区可能会包括，有些地区不会包括，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
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遇到年假300％培偿是以最低工资核算还是日工资核算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
节假日上班三倍工資是按最低工資算还是时计工资算
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《暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付：（一）克扣或者劳动者工资的；（...
湖南在线咨询顾问团
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裁员是按照平均工资核算还是按照合同核算
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看正常出勤的前十二个月平均工资计算。...
吉林省在线咨询顾问团
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加班工资按最低工资还是按最低档工资算
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加班工资的计算基数要以双方的约定为准，若无约定，应以全部工资为标准计算加班工资。 要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数，若有约定，则按约定，无约定，则应以实际...
河北在线咨询顾问团
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国假放假工资是最低工资还是正常工资
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应发正常工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工龄工资核算方式
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工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司让我节假日加班，最低工资标准核算加班费合理吗？
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每个公司的工资标准都不一样，但以最低工资标准计算加班费不合理，应以本人的月标准工资为基数计算，遇节假日加班，应2-3倍发放。...
江西在线咨询顾问团
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退休工资核算
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根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 1、老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是12...
新疆在线咨询顾问团
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遇到年假300％培偿是以最低工资核算还是日工资核算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
长时间病假工资核算，长期病假工资如何计算？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
社保是按最低工资算还是实际工资算
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社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。 按照规定是要求： 工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费； 工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳。 有...
浙江在线咨询顾问团
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节假日加班工资按最低工资计算这个是如何计算的？
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以下是节假日加班工资按最低工资计算的计算公式： 法定节假日加班工资=月工资÷21.75×天数×300% 法定节假日小时加班工资=月工资÷21.75÷8×小时数×300% 休息日加班工资=月工资÷21....
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