行政单位财务人员可以是聘用人员吗
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法律没有禁止行政机关聘用临时工,法不禁止即可行,所以,行政机关可以聘用临时工做出纳,待正式财务管理人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>政府临聘人员可不可以转正
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政府临聘人员一般不可以转正。临聘人员指临时聘用人员,主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等,通过...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对政府单位聘用人员可以长期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
政府官员可以做生意吗
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何帆律师|,4年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询政府聘用的公务员有长期合同吗
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1.这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。 2.一般第一次是三年,第二次是五年,第三次就是无固定期期限合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>单位返聘退休人员政策
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已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕了, 用人单位可以随意解聘员工吗
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员工在怀孕期间公司不可以辞退员工。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
政府单位聘用人员可以长期吗,律师怎么看
政府单位拖欠工程款怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询政府聘用员工多长时间签长期合同?
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1.这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。 2.一般第一次是三年,第二次是五年,第三次就是无固定期期限合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残用人单位可以解聘人员吗
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1、工伤十级,员工可享受的工伤待遇中包含医疗费用以及伤残补助金。是根据《工伤保险条例》规定进行计算发放。2、单位单方面解除员工的劳动关系,那么根据辞退的不同原因,单位可能需要支付员工经济补偿,双倍经济...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对政府单位聘用人员可以长期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法用人单位是否可以聘用失信人员
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劳动法没有规定不能聘用失信人,劳动者享有平等就业和选择职业的权利,但公司法规定失信人不得担任公司的董...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用人员多少年单位不能解聘
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法律没有规定工作多少年不可以辞退。职工能不能被辞退,还是要看,员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位可以规定试用期延长吗?
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用人单位一般不能够约定延长试用期,因为法律已经明确规定了试用期的期限,如果用人单位超期延长的,因为违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到政府单位聘用人员可以长期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
政府聘用人员缓刑期满上班还能解聘吗
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可以解聘,根据劳动法的相关规定,劳动者被追究刑事责任的,与人单位可以与之接触劳动关系,这里的追究刑事责任包括缓刑。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>政府聘用人员是否可以担任公司法人
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1、机关单位公务员、事业单位职工不允许在企业兼职,不能兼任企业法人,更不能从事任何生产经营类活动,这在《公务员法》中是被明文禁止的。 2、法律依据:《公务员法》第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>有吸毒史用人单位可以聘用吗
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用人单位有用人自主权,是否聘用有吸毒史的员工,由用人单位自行决定。只痛改前非,彻底戒毒,一般用工单位还是不拒绝的。《劳动法》第十六条:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>政府临聘人员有年终奖吗
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首先,一般来讲临时工是没有年终奖,而且工资一般都是当地最低工资加上单位的补助,一般都在三千左右,但是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有可以单位聘用60岁左右的员工
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法律对劳动者年龄没有上限规定,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在哪里可以查到失信人员名单
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位能以政府末位淘汰的岗位来辞退工作人员吗
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劳动法保护劳动者的合法权益,用人单位无权随意解雇劳动者。一般来说,被用人单位以末位淘汰的理由解雇是不合法的行为。使用者和劳动者解除劳动合同的正规手续:1、劳动者在试用期间,使用者和劳动者可以约定试用期...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>政府单位临聘员工二胎有几天产假
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会有98天产假。其中产前休息15天,产后休息83天。难产的,会在原产假的基础上增加15天产假。多胞胎的,每多生一个婴儿,增加15天产假。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到政府单位聘用人员可以长期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位招聘聘用人员有劳动法规定吗
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事业单位编制人员适用劳动合同法。我国《劳动合同法》规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询在政府机构聘用多少年才可以签长期合同?
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1.这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。 2.一般第一次是三年,第二次是五年,第三次就是无固定期期限合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以延长试用期吗?单位规定延长吗?
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单位不可以延长试用期时间。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期的时间必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,且不可以延长。...
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