厂里发工资没有工资条合法不?
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不合法。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>旷工离职公司会不会不发工资不发工资合法吗
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员工无故旷工是违反公司制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资; 并且单位可以扣除员工部分奖励性待...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不发工资条合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询不发工资条合法吗?
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给...
河南在线咨询顾问团咨询我>>发工资可以不给工资条吗
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发工资不给工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证,员工对于自己的工资情况,企业的工...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>工资条和实发工资不对
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资条与实发工资不符,员工要弄清原因,工资条上的数包括个税,扣除的五险一金,而实发工资不包括上述。如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不发工资条合法吗?,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不发工资条合法吗?
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根据我国工资支付暂行规定规定,公司必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。公司在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。可见,工资条是必须发给员工的。工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资条合法吗
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不发工资不违法,没有法律强制公司出具工资明细,公司也可以根据自己的管理模式对员工以外的其他人的工资保密。但员工有权要求公司提供个人工资明细,公司有义务如实告知。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对不发工资条合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资条该由哪个部门发,不发违法吗?
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工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。一般来讲,工资条由人力资源部负责制作,员工对于企业规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业放假后不发工资不发薪资属于不合法吗
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不合法。公司放假不支付工资的行为既按照劳动合同约定提供劳动条件,也未及时足额支付劳动报酬,劳动者可就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司发工资不提供工资条是不是违法
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公司不给工资条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。工资条也叫工资表,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资不发怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不发工资条合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不发工资条合法吗
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资条,不发的合法吗
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根据我国工资发放暂行规定,公司必须书面记录支付工人工资的金额、时间、收件人姓名和签字,保存2年以上的准备。公司在发放工资时,应该向工人提供个人工资清单。可以看出,工资单必须工资单是公司发给员工的本月工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司没发工资不给发工资条合法吗
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1、公司发工资时不给工资条是不合法的。公司应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单,并记载劳动者的姓名、其各项工资收入的数额等内容。劳动者可以与公司协商,向公司索要。 2、法律依据《工资支付暂...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>微信发工资合法吗合法吗
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经用人单位和劳动者双方协商,通过微信发工资是合法的。电子数据是合法的证据类型,在劳动争议产生是可以通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学校发工资没有工资条违法吗
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学校不给工资条是违法的。根据《劳动法》规定,对于企业规定的工资分配,员工享有知情权和监督权,也即员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不发工资条合法吗?
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1、用人单位发工资不提供工资条是违法的; 2、发生争议时,用人单位承担工资的举证义务,如果用人单位不举证,承担不利后果; 3、因工资待遇引发争议时,如果劳动合同没有明确约定,劳动者的工资可以按同工同酬...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位不发工资条合法吗
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用人单位不发工资的,属于违法行为,可以投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位发放、补足工资。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资,不得无故拖欠。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不发工资条合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给发工资和拒绝发工资违法吗
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拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商,不能擅自调岗,更不能以拒绝调岗为由不发工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不发工资条合法吗?
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公司发工资时不给付工资条不属于违法行为,法律并没有规定用人单位必须在发工资时给付工资条。因此单纯的不给付工资条并不是违法行为,若是不支付工资的,才是违法行为。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资条合法吗
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1、用人单位发工资不提供工资条是违法的; 2、发生争议时,用人单位承担工资的举证义务,如果用人单位不举证,承担不利后果; 3、因工资待遇引发争议时,如果劳动合同没有明确约定,劳动者的工资可以按同工同酬...
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