主动离职未签劳动合同可不可以直接
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可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>离职没有签合同直接走合同行吗
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可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对没钱劳动合同离职可以直接走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同,辞职单位不批准,直接走人,可以直接走人吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付经济补偿金,用人单位不支付的及不为你办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁; 2、用人单位没有违...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>没有离职直接走可以拿工资吗
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可以领取工资,但用人单位如果追究的话,有可能也会承担违约责任。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有劳务合同。可不可直接离职
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可以申请的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没钱劳动合同离职可以直接走吗,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询没有签劳动合同, 没有提供离职证明, 劳动者可以直接走人走人自离吗
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可以,用人单位应该依法为员工开具离职证明,但劳动者如果自离给用人单位造成经济损失,劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同签了可以直接走吗?
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您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没钱劳动合同离职可以直接走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同直接走人是擅离职守吗
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劳动者办理完离职手续,用人单位向劳动者出具了解除劳动合同证明,劳动者和用人单位劳动关系就解除了,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了劳动合同没有到期可以直接辞职吗?
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没毕业可以直接签劳动合同吗
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没毕业可以直接签劳动合同,但是在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,也可以不签订劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询遇到没钱劳动合同离职可以直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,口头辞职一个月不让走,可以直接离职吗
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这种情况,最好与单位协商好;如果协商不成的话,可以到当地的劳动监察大队求助。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同直接走扣多少钱没有劳动合同
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不会扣钱。根据我过法律规定,劳动者主动辞职的,应当提前30日通知用人单位,用人单位不允许的,劳动者可以在30日后直接走,用人单位不得以任何理由克扣员工工资。 对于没有签劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职不批怎么办?没有签劳动合同,可以直接走人吗?
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员工在入职未满一个月的时间内,因为没有签订劳动合同,所以没有书面约定试用期的时间,员工是可以提前三天通知单位,要求辞职。并且要求结清工资。如果单位拒绝支付,那么员工是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,可以不办离职手续直接走人吗
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不可以,用人单位不与劳动者签订劳动合同是用人单位的过错的,要承担赔偿责任,但是劳动者依然要承担提前告...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期内没签署劳动合同可以直接离职嘛
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试用期内没签署劳动合同可以直接离职。没签合同试用期劳动者在通知用人单位三天后可以直接走人。劳动者在试...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后签了合同,还可以直接走吗?
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您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有签劳动合同能直接走么
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没钱劳动合同离职可以直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后未签订劳动合同 现在可以直接走人吗
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劳动法没有相关规定,试用期期间只需要提前三天书面通知单位离职即可。 单位与你签订劳动合同后,约定试用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询入职一天没签合同可以直接走人吗?
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关于入职一天没签合同,最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职不签劳动合同直接走会怎样
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不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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