直接走了没有办理离职有工资吗
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直接走了没有办离职有工资。但是，劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造...
刘瑞华律师|专职律师，3年经验咨询我>>
没辞职直接走了是不是能拿到工资
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没辞职直接走了能拿到工资。员工不辞职直接走的话，用人单位也必须支付劳动者工资。按规定，如果员工要提前...
刘瑞华律师|专职律师，3年经验咨询我>>
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
直接走了没有办离职有工资吗
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直接走了没有办离职有工资。但是，劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。员工不辞职直接走的话，用人单位也必须支付劳动者工资。按规定，如果员工要提...
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要走公司，员工可以不交工资，直接拿到公司没拿
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不能。拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪，公司不发工资，可以向劳动监察部...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司没交社保能不能直接离职直接走可以吗。
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员工一般情况下随时可以提出辞职，单位存在违法情形的可以要求经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没有离职直接走可以拿工资吗，律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师|
专职律师，10年经验
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直接走直接离职会有一年一月工资吗
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如果劳动者不愿意续签劳动合同的，没有经济补偿金...
北京在线咨询顾问团
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辞职直接走人，拿多少工资
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
浙江在线咨询顾问团
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员工没办离职手续直接离职有工资吗
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也是有工资的，如果员工离职，没有办理离职手续，就直接把员工的工资暂扣了，这是不符合劳动法规定的。但是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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填了离职单直接走还会有工资吗
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劳动者填了离职单直接走的，是有工资的。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤职工离职后直接拿工资发钱了吗
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工伤职工离职后，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到没有离职直接走可以拿工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工离职后可以直接拿走公司里的材料吗?
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我国相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的明确规定，所以拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。而不能一概认为这种行为合法与不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
湖南在线咨询顾问团
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五险一金没拿走人了可以直接辞职吗，
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有关辞职五险一金问题，劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是： 一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今...
广东在线咨询顾问团
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在试用期内没有提前一个月通知就可以直接离职直接走人走人有工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3、因此，你需要按照上述规定申请离职...
陕西在线咨询顾问团
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没有签合同，之后我自离了，直接走的，有工资拿吗？
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可以要求支付工资等款项。若有后续问题可电联。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不辞职直接走人的后果能拿到工资吗
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不辞职直接走人的，能在解除劳动合同是要求用人单位一次性付清劳动者工资，但劳动者违法解除劳动合同造成用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没有资质的公司能接工程吗
视频1,595人观看
李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
可以拿工资直接起诉吗？
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我于2005年初到一家服装公司工作，但一直没有与该公司签订劳动合同。今年年初，该公司的经营出现了困难，开始拖欠我们的工资。公司负责人承诺，等公司的资金周转过来，再补给我们，并且还给我们打了工资欠条。到...
黑龙江在线咨询顾问团
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口头工资可以直接拿吗
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即使是口头协议，约定工资，用人单位也应该及时支付给劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一...
新疆在线咨询顾问团
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怎么离职可以了直接走
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用人单位存在如下情况，可以即可辞职： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离岸帐户收的美金可以直接付出去吗
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徐娟娟律师|
律所主任，6年经验在线咨询
辞职未批直接走人工资怎么拿
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有上班提供劳动即应获得劳动报酬。但是由于自离（强行走人）给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。同时用人单位可以以找不到劳动者本人，工资无法发放为由，冻结工资。 1、依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出...
湖北在线咨询顾问团
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老板不给工资，可以拿老板的全部工资吗，不发工资可以直接拿走吗？
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不可以，私自抢财产违法。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
四川在线咨询顾问团
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