什么叫标准工时制,标准工时制加班费如何计算
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1、在标准工时制下,劳动者每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时。 2、在标准工作日内安...
合同上的标准工时工作制度,是也什么为标准
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工时制度分为标准工时制、综合计时工时制和不定时工时制。所谓标准工时制是指每周工作5天,每天工作八小时...
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工伤补助标准是什么
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上班途中工伤赔付标准是什么
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限制延长工作时间标准是什么
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延长劳动时间,也称加班加点,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。其中,加班是指用人单位经过法定批准手续,要求职工在法定节日或公休假日从事工作...
工资薪酬制度制定标准是什么
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工资薪酬制度制定标准有以下五点: 1、工资薪酬的公平性原则; 2、工资薪酬制度必须遵守法律原则; 3...
什么算计算标准工时制加班费的
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计算标准工时制加班费依据以下规定:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
不明白,就问一问
标准工时制是什么,律师怎么看
单位工程验收合格的标准是什么
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认缴出资时间限制是什么
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诈骗是什么量刑标准
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非标准工时制的加班工资的支付标准是什么
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对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业应当采取如下标准支付加班工资: 1、实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的1...
制作标准工时
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标准工时与制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准...
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标准工时制加班有限制吗
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员工加班的时间有限制性规定。班后加班是指实行每日工作8小时,每周工作40小时标准工时制的用人单位,因...
哪些属于标准工时,标准工时制有哪些要求
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标准工时制是指法律规定的一般员工在正常情况下从事工作的时间制度。 1、用人单位应保证劳动者每周至少休...
标准工时制最长加班时间
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标准工时制最长加班时间是多久?已经为您解答,根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间...
低保户的标准是什么
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劳动法规定标准工作时间
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什么叫标准工时工作制和综合计算工作制
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员工实行计件工资制度,超过综合计算周期总法定工作时间的,按计件单价工资150%支付工资。法定假日安排职工工作的,按300人%支付员工工资。对于实行工作时间综合计算制度的员工,应采取集中工作、集中休息、...
计件工资是按“标准工时制度”还是按“定期工时制度
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计件工资属于综合计算工时工作制。 计件工资制是指根据合格产品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价计算报酬,而不是直接用劳动时间计量的工资制度。...
标准工时制标准加班原则
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
什么是不定时工时制,不定时工时制有什么特征
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不定时工时制是因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的...
在什么标准下算是临时工
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临时工的标准是:与单位约定的用工时间不超过一年,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
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交房条件的标准是什么
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什么是中风险地区标准
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何为标准工时制度?
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标准工时制度是指法定的在正常情况下对一般劳动者普遍适用的工时制度。法定标准工作日是每日工作8小时,每周工作40小时。...
诉讼时效的标准是什么时间有什么限制
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诉讼中的时间限制分为法定期间和指定期间两种,也就是说期间一部分由法律直接进行明确;另一部分由法院进行明确;法定期间一般情况下不得改变,不由当事人协商,如立案期间、上诉期间、申请执行期间等;指定期间可以...
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轮班制的工资计算标准是什么
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轮班制的工资计算标准跟正常工资计算标准一样,日工资=月标准工资÷全年月平均计薪日。工资应当以货币形式...
闯红灯处罚标准是什么
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2022年非全日制用工小时计酬标准是什么
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依照《劳动合同法》第七十二条第一款的规定,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。目前,我国一些地方针对非全日制用工形式灵活,劳动关系多元化,主要按小时计酬等特点...
劳动合同上的工作时间是标准工时制,不知这标准工时怎么理解?
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标准工时制是指每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。若公司想要延长工作时间,则需要与工会和员工进行协商。一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因延长工作时间不得超过3...