不买社保公司有权不跟劳动者签劳动合同吗
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公司没有为员工购买社保和未与员工签订劳动合同都是违法的,你有权要求公司补缴社保,并支付未签订劳动合同...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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没签合同和交保险其实是两码事,合同是你和公司协议,社保只要公司交钱,就可以上。我觉得现在问题是, ①...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不签劳动合同但是买社保合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没买社保但跟员工签了劳动合同有效吗
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1、和公司人资部门沟通每个在职工作的人员,都有给个人买的义务,如果你的公司没有给你买社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你买社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求。2、当地的劳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同已签订,但是公司没有买保险
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1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签合同公司不买社保是合理的吗?
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不合法。社保条款是劳动合同的必备条款。 《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签劳动合同但是买社保合法吗,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司说但劳动合同在不签合法吗
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不合法。公司做法违反劳动合同法规定,劳动者应该反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同也不交社保怎么办?公司不签劳动合同也不交社保吗
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关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保: 公司不签劳动合同也不交社保怎么办? 1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签劳动合同但是买社保合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和公司签了劳动合同,但是没有交社保,可以告公司吗
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用人单位违反法律的规定不与劳动者订立劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我签了劳动合同,但是公司只有一份劳动合同合法吗?
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第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司交了社保但是没签合同合理吗?
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你问的公司交了社保但是没签合同,具体办法如下 1、和公司人资部门沟通每个在职工作的人员,公司都有给个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不签劳动合同但是买社保合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不在公司上班, 但是有社保没有签劳动合同
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如果,不在单位做了,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求签劳动合同, 但是公司不给签合同, 合理吗?
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不合理。1、收集你在公司工作的证据,包括工资条、排班表、你所经手的业务证明等等能证明你在公司工作的。 2、到当地劳动局查询一下你合同是否已经备案,因为有的单位签合同不经过你本人,很不合法,不管备案与否...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不买社保不签劳动合同公司要怎样赔
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1、不买社保不签劳动合同,公司应向劳动者赔偿支付双倍工资,并且补交社保。 2、如果用人单位被社会保险行政部门责令限期改正,超过规定期限不改的,会被罚款。 3、我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动但没续签合同违法吗
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用人单位劳动合同到期不续签不违法,但应当支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没签合同但不买社保有什么后果
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对于公司不买社保的行为。劳动者可以辞职,并据此向用人单位要求支付经济补偿金。或者向有关部门进行投诉,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不签劳动合同,劳动者找公司要赔偿社保,还是买保险
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1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和社保不是同一公司合法吗
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社保与劳动合同不一致也是合法的,只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过,劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话,没有办法保障自己的合法权益,对于这种情况也可以到社保局去详细咨询一下的,不过,现实生活中社保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签劳动合同但是买社保合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未给员工买社保未签劳动合同,是否违法劳动法
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08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询跟公司没签劳动合同,但有买社保,工伤是否能索赔买
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1、跟公司没签劳动合同,但有买社保,工伤能索赔的。用人单位有交社保,足以证明劳动关系的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 但是交了社保, 但是我现在公司给我交了社保吗
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1、用人单位未签署劳动合同,应支付你11个月工资的未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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