相关问答
公司不与劳动者签合同;1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求...
1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 2、因为单位的违法行为,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支...
大家都在问查看更多
1、如果只是劳务关系的,可以只签劳务合同。 2、个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
用人单位不签劳动合同,违反劳动法。未签订劳动合同可要求支付未签订合同期间双倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》的规定,用人单位日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。
请问您现在与企业终止了劳动关系没?如果终止了的话,是不违法的。没有终止的话,是不合法的。您是可以主张要求公司补缴和赔偿的。建议您先协商,协商不成的话可以去劳动监察大队进行投诉。请问您有签订劳动合同吗?企业已经终止缴纳多久了?您现在是已经离职还是在职?需要更多信息,建议您直接来电详谈,我给您做具体指导。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
333人已浏览
140人已浏览
319人已浏览
146人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询