没有签劳动合同辞职能不能要经济补偿金
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自用工之日起超过一个月没签劳动合同辞职的,可以要求二倍工资。用人单位有过错的,可以要求其另外支付经济...
劳动合同法经济补偿金劳动合同法
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《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个...
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动法经济补偿金的规定
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经济补偿劳动合同到期不续签合法吗
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到期不续签劳动合同公司给补偿吗?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补信金,工作1年支付1个月工资:如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
劳动合同没续签合同怎么办理经济赔偿
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劳动合同到期如果单位提出不续签,需要支付经济补偿。 如果员工不续签,具体情况又分为两种情况: 1、如...
合同到期不续签经济补偿有没有,怎么算
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
不明白,就问一问
不续签劳动合同有经济补偿吗,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同到期不续签需要提前通知吗, 不续签劳动合同有什么经济补偿
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劳动合同到期不续签,无论是劳动者还是用人单位,都应该提前30天通知对方。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签...
劳动合同到期不续签有错吗?如果不续签,我们会不会有经济补偿金?
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在工作中,劳动者和用人单位的劳动合同快到期了,用人单位不想在和劳动者进行续签劳动合同,很多劳动者遇到了没有按照规定进行提前通知的用人单位。劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,那么,劳动合同到期不...
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未签订劳动合同的经济补偿有什么规定
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如果用人单位逾期未签订劳动合同,一般不是获得经济补偿,而是获得双倍工资的赔偿。法律规定单位应在用工之...
解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
劳动合同期满终止合同有没有经济补偿
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劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来...
员工自己不续签有补偿吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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到期,单位不再续签合同,劳动者是否有经济补偿
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
劳动合同期限不满,需要辞职,经济补偿不断续签有用吗
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劳动合同期满是否有补偿,应根据以下情况进行分析:1、单位不续签的,需要经济补偿。用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月的工资;劳动者有《劳动合同法》第十四条要求续签无固定期...
劳动者公司不续签,有哪些经济补偿,这个合同有没有
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
工作合同到期单位不续签会不会有经济补偿
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经...
合同到期未续签应获得经济补偿吗
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合同到期未续签应获经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订除外...
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经济合同法还有效吗
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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劳动合同到期公司不续签,我该怎么办,劳动合同到期后有经济补偿吗
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合同到期后,您可选择离开公司或与公司签订重新签订劳动合同继续工作。若选择离开,可根据工作年限要求对方支付经济补偿金。若您属于劳动合同法十四条规定情况的,您可要求公司方与您订立无固定期限劳动合同。 《劳...
劳动合同到期公司不续签,而且没有提出劳动合同,需要给经济补偿吗
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劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动...
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劳动合同断了,不续签通知书有补偿吗
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固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
公司不续签合同是否有赔偿
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签合同要求给劳动者经济补偿吗?
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位; 或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务...
劳动合同到期公司不续签有赔偿吗劳动合同终止经济补偿金该如何计算
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劳动合同期满终止,用人单位不同意续签劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...