离职合同可以找人代签吗
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离职合同一般是不可以找人代签的。但是如果有公证委托书委托代理人代为签离职手续的,在法律上也是可以生效...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>入职合同没签离职合同要签吗
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入职合同没签离职合同不要签。 没签合同,离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同,那么劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职与离职合同上的代签有关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职后与单位没有关系
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离职后就与单位没有关系了。正常情况下,办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>不签合同不要离职离职合同与撤销合同有什么区别
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二者的区别在于:合同的解除是针对有效合同而言,在合同履行过程中,因出现了不能实现合同目的的事由,当事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职与劳动合同有什么关系
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职与离职合同上的代签有关系吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工人入职与员工签劳动合同有关系吗
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按照法律规定,企业应该在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同否则,将要面临自第二个月支付双倍工资的风险...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被骗和签合同失职有关系吗
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《中华人民共和国刑法》 第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职与离职合同上的代签有关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自动离职跟上个月的工资有关系吗
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一、自动离职跟上个月的工资有关系吗 自离还会发上个月工资。但是违反了公司的相关规定,那么是会扣工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签合同的人离职了合同有效吗
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离职申请签署之后劳动合同效力就解除。协商一致解除劳动合同。离职申请只是劳动者向用人单位提出的解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签完离职表还和原单位有关系吗
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如办理离职手续与单位交接完毕后,一般不会再有关联...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到离职与离职合同上的代签有关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协警离职与公安局的关系
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是否签订过劳动合同?没有签订劳动合同应视为劳动关系成立,而且在离开的时候还可以申请薪资两倍的补偿,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,同时可以主张养老保险和医疗保险的补偿(按实际工作时间)还有,如果协警在公安...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要签离职合同吗
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1、辞职只须按照《劳动合同法》的规定,提前30天书面通知单位即可:协议中约定提前6个月通知的条款,你签了也无效,不妨先签竞业限制协议与保密协议。2、保密和竞业限制协议不是必须要签,但如果你是在公司的涉...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同干同行和辞职有关系吗?
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第四十六条有没签合同辞职后干同行的相关规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职签了合同就离职有问题吗
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入职签了合同就离职,是没问题的,不过要需要按照一定的方式提出。 劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司的股份跟离职有关系吗?
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根据公司与员工之间的协议约定,员工离职时若双方达成共识,公司有权回收先前给予员工的股份权益。对于持有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职也和离职有关系么
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正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>XX职工与有关系吗
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每个人的养老金,都是根据自己一生累计缴纳养老保险费情况计算的,全国统一一个公式...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职与离职合同上的代签有关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂电脑上系统生成离职,但本人未签离职单算离职吗
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员工辞职后,原有企业将停止缴纳社保,如果员工不再找工作,那么这时候社会保险就属于停缴状态。那么这时候...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询入职签了合同就离职有问题吗?
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入职签了合同就离职,是没问题的,不过要需要按照一定的方式提出,具体参照相关规定。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职与公司订的合同离职后是否有效
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离职后代表公司签订的合同无效,离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系,如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实,则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理,两者之间签订的合同只要不违反法律的强制...
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