单位工资表格式标准的情况下,能存放多少年
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单位工资表格式标准的情况下,能存放一年。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>事业单位的工资每月应什么时间发放
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每个单位具体规定不一样,询问本单位。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位工资表存放时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位工资表格式标准的情况下,能存放多少年?
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我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间单位按病假工资发放合理吗
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工伤期间单位按病假工资发放不合理。 职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>工伤期间,公司单位,不发放工资,合理嘛
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不合理,在12个月停工留薪过后,经设区市级的劳动局的劳动能力鉴定委员会批准还可以适当延长最多12个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位工资表存放时间,律师怎么看
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离职工资什么时间发放,离职时间发放时间表
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位向劳动者支付工资时间表
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位工资表存放时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位员工工资单保留年限是多长时间
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两年。来电详询A律师...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>现在疫情期间,单位放假,工资应该如何发放
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位辞职停发工资时间
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辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的。劳动合同未到期就辞职的员工,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位工资表存放时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假期间的工资由单位发放给单位吗?
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按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发津贴。对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>生孩子期间单位不给工资_在生孩子期间单位工资怎么发放
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首先,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>其它事业单位何时发放工资?
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根据单位情况。详情请来电或找A当面咨询。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资单位发
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标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>施工单位企业资质等级表
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房屋建筑工程施工总承包企业资质共有四个等级,分为特级、一级、二级、三级。一级标准如下:第一,企业近5...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位工资套改表
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国务院批转了国家发改委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》,提出了39项年度经济体制改革重点任务,其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容;同时,国务院对此改革给出了时间表...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后的工资单位应该在多长时间内发放
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当月工资应该在离职后一个月内发放,是由公司决定。《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位工资表存放时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的工资表丢了怎么办?
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劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用工资单发放工资是签两张工资表吗
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间单位开工资发放的问题
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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