今年病假三个月,事业单位的十三个月工资要扣吗
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不是扣工资,而是有病假工资标准。实践中为了计算便捷,不少企业把员工所有得到的收入×70%来作为计算基...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>事业单位13个月工资发放执行标准有哪些
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1、双薪制在许多私营企业都会存在,但是对于事业单位,这类薪制比较少见,在实际的运用中进行十三个月的薪...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对事业单位13个月工资发放要扣除病假时间吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询病假放了单位扣除员工工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果劳动者在病假期间遭遇单...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>单位发放烤火费按月发放,病假其间还要扣合理吗?
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休病假期间,取暖费不应该扣。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>事业单位的工资每月应什么时间发放
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每个单位具体规定不一样,询问本单位。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位13个月工资发放要扣除病假时间吗?,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家事业单位病假工资的发放工资吗?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给 (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给 (三)连续工龄满2...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>申报个税时病假要从工资扣除吗?病假是以实际发放工资扣个税吗?
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标准工资+津贴+加班工资-病假工资-事假工资=应发工资,按应发工资计算个税,应发工资-个税=实发工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位13个月工资发放要扣除病假时间吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
这个月放假了很长时间,月薪放假需要扣工资吗?
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1-不合法。2-用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>事业编13月工资发放规定
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年终双薪,也就是所谓的第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资,但是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>事假病假工资扣个税吗,是以实际发放工资扣个税吗
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按劳动法规定,病期间用人单位应支付病假工资给职工的,如果用人单位需要扣除工资的话,都是在税前扣除的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询遇到事业单位13个月工资发放要扣除病假时间吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在事业单位请长期病假事业单位职工长期病假工资发放?
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工资连续一个月病假后能发放多少钱?
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假给涨工资后面病假工资怎样发放的
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根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇 一、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 二、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位请事假三个月,扣除半年绩效工资合理吗
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请病假三个月,单位不发工资,合理吗?
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请病假有工资的。病假工资=病假工资基数×病假工资系数...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询在事业单位上班,事业单位13个月工资发放执行标准是怎样的?
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近年来,国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第13个月的奖励工资。个人取得的这部分收入属于任职受雇的奖励性收入,是工资薪金所得的范畴。“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位生病请假工资可以全额扣除吗?
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就个要看所在单位的做法的,一般的单位在请病假期间,会适当扣除补助的。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位13个月工资发放要扣除病假时间吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位病假三个月怎么发工资标准是什么
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三个月属于短期病假短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询企业可以发放年假吗? 还要扣除月工资吗
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一般来说,辞职都是需要提前一个月申请。这样对公司来说也会提前准备人员储备,以至于不会耽误正常工作。这也是工作的基本素质,最好不要直接离职。现在很多公司都会背调,也就是查询以前工作的真实性,所以更加应该...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假工资是下个月扣吗,是怎么计算的
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病假期间工资待遇问题: 一、病假期间工资扣发规定 (1)病假在两个月以内的,固定工资部分全额发给。 (2)病假超过两个月不满六个月的,从第三个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按90%计发;工作年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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