单位申请工伤保险后停发了工资怎么办
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只要存在事实劳动关系,就可以申请工伤鉴定。 工伤期间是有工资的。 并不是一定要有劳动关系证明,您的工...
上班车祸工伤单位会不会发工资
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上班车祸工伤单位给发工资,并且认定为工伤之后还要给予误工费、医药费等工伤补偿。如果是职工因工作遭受事...
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单位代发工资证明怎么开
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工厂停工停产工资怎么发放
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上班车祸工伤单位给发工资吗
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上班车祸工伤单位给发工资,并且认定为工伤之后还要给予误工费、医药费等工伤补偿。如果是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
没办理退休单位停发工资
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不合理,和单位协商,协商不成,申请劳动仲裁。...
我卸货下车时摔伤了,受伤期间单位不发工资怎么办
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
不明白,就问一问
车祸受伤单位工资停发怎么样办,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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单位让自己去办工资卡
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公伤工资怎么发放
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车祸对方全责单位怎么发工资
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车祸对方全责单位按以下方式发工资:1、车祸伤害认定为工伤的,在工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期一般不超过12个月;2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
单位停发工资五险一全怎么办
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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工伤认定后等待做工伤鉴定期间单位停发工资怎么办?
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可以要求单位支付,单位不支付的话,可以向劳动监察大队举报或是申请劳动仲裁要求。...
什么情况下单位停发工资
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工伤之中单位在劳动者恢复正常的劳动能力之后,停发工资合法。或者在发满12个月之后停发也是合法的。对于...
单位能随便停发员工工资么
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
单位不发工资去哪个部门投诉
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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上班遇车祸单位发病假工资咋办
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车祸休养期间由肇事方支付误工费,用人单位不支付病假工资。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根...
用人单位停工停产期间怎么发工资
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《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)第八条规定,经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案,企业可以对职工实行有限期的放假。 职工放假期间,由企业发给生活费。第十一条规定,按照本...
车祸伤员工伤单位不过问怎么办
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自己去做工伤认定,之后做劳动能力等级鉴定,按照结果要求公司给予赔偿。...
工伤期间单位停发工资和想解除劳动合同怎么办?
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协商不成的,可向劳动部门投诉或委托申请劳动仲裁维权。...
职工发生工伤单位要怎样办
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1、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐...
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出车祸后受伤者怎样处理赔偿
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车祸受伤人的赔偿怎么算
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工伤车祸单位怎么赔偿
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
事业单位不上班,工资被停发怎么办
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法...
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工伤之中单位何时停发工资合法呢?
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不合理也不合法。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。停工留薪期内,用人单位都不得...
工作单位换了社保怎么办
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后单位给停发工资应该怎样赔偿
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工伤后单位可以停发工资,但是相应的补助、补偿要给到位,总数额不能少于之前的工资;如果停发工资也不给补偿的话,作为劳动者可以去当地劳动部门申请帮助,采用劳动仲裁的方式来捍卫自己的合法权益。...
工伤之中单位何时停发工资合法
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不合理也不合法。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。 停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇。在工伤期间,用人单位是需要照常发放工资的,如果停发工...