公司员工揽私活还不付工钱违法吗
图文18人已浏览
这个问题要看具体情况哦。要是在上班时间偷偷做生意,损害到公司那就违法啦,比如说你背着公司用单位名义签...
员工漏打卡公司扣钱违法不
图文1,486人已浏览
公司漏打卡扣钱违反劳动法,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
针对因私事公司扣员工钱违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,543人观看
私自刻公章违法吗
视频3,287人观看
员工扣押公司押金违法吗
问答584人已浏览
1,扣员工押金属于违反劳动合同法的行为,有权要求全额返还; 2,你也无需承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定...
员工骗公司钱违法吗
图文34人已浏览
员工骗公司钱属于违法行为,未构成犯罪的可以责令退还,造成用人单位损失的需要承担赔偿责任;未构成犯罪但...
公司上级职员私自扣员工奖金是否违法
图文286人已浏览
用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
不明白,就问一问
因私事公司扣员工钱违法吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频6,348人观看
辞急工扣钱合法吗
视频4,940人观看
公司让员工自己出钱交社保
视频16,268人观看
公司员工扣一个单多少钱违法
问答584人已浏览
公司一般不可以扣劳动者的工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
公司因为身体原因扣员工工资
问答584人已浏览
建议和单位沟通解决。如果劳动者因为身体原因不能胜任原职务的话,单位可以根据情况改变职务。如果劳动者仍不能胜任工作,可以解除劳动合同并支付经济补偿金。很显然,您的单位领导没有及时作出正确决策,而是让您回...
针对因私事公司扣员工钱违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无原因解雇员工违法吗
图文26人已浏览
公司无原因解雇员工是违法的。 有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通...
因公办事借了公司的钱,公司扣工资对吗
图文23人已浏览
关键看借用时是否经过公司同意...
公司查员工私人手机违法吗
图文1,882人已浏览
公司没有权力检查员工的个人隐私。但如果为防止员工的某些侵害公司利益行为,可以采取其他措施。...
公司宿舍乱扣水电费是否违法
视频5,866人观看
公司可以开除员工吗
视频1,865人观看
遇到因私事公司扣员工钱违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因停产给员工放假违法吗
问答584人已浏览
不违法,但是需要支付劳动者工资,法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳...
乱扣员工工资对我的公司违法吗
问答584人已浏览
当然是不合法的,是可以去劳动局投诉解决的。...
公司私自断交员工社保违法吗
问答584人已浏览
在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者也可以依法申请仲...
员工受伤期间公司扣员工工资违法吗?
图文34人已浏览
一般是不能扣的。...
公司扣工资私扣公款合法吗?
图文21人已浏览
休产假不扣工资。 《女职工劳动保护规定》中规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工代公司签合同违约怎么办
视频1,017人观看
公司非法经营员工怎么判的
视频1,539人观看
公司扣了工资,员工因工作任务出错扣工资合法吗?
问答584人已浏览
在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
因公司放假公司扣工资合法吗
问答584人已浏览
公司放假扣工资不合法。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动...
遇到因私事公司扣员工钱违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工离职扣钱合法吗
图文180人已浏览
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十...
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
视频7,628人观看
违法辞退员工,公司可以随便扣员工工资吗?
问答584人已浏览
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
公司急辞员工内部扣钱合法吗
问答584人已浏览
用人单位不存在违法的情况,劳动者未提前30天书面通知公司而急辞走人; 这个时候就是员工违反了法律规定,此时用人单位有权要求员工承担因其急辞而造成的直接经济损失以及之前招聘劳动者产生的费用。 劳动者提供...