已续签员工合同还能更换岗位么
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用人单位和劳动者协商一致,续签合同时能换岗位。劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>更换工作岗位可以拿劳动合同再签吗
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用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同续签可以变更岗位。但若劳动者不同意变更岗位的,用人单位不得变更。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对续签合同故意换工作岗位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没签工作合同怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询续签合同能换岗位吗
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用人单位和劳动者协商一致,续签合同时能换岗位。劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>更换工作岗位是否要重新签劳动合同?
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1.这个要看具体情况,如果岗位变动导致薪酬变动(比如降薪),导致工作地点变换,建议重新签订和签订补充...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期没有续签可不可以证明单位工作岗位
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签合同故意换工作岗位,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询续签合同是否能换岗位
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续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同是否能更换岗位?
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续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签合同故意换工作岗位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意吗
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公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调换了新的工作岗位劳动合同要变更吗
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期,续签合同岗位变更合法吗
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合同到期续签合同岗位变更合法。 续签劳动合同,劳动者和用人单位协商一致可以变更职工岗位,如果协商不一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询商铺签合同要注意什么手续
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到续签合同故意换工作岗位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签合同后还可以换岗位吗
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劳动合同到期续签时换工作是可以的,但前提必须建立在公司换工作经劳动者本人同意的情况下。 即使换了工作,也不会降低员工的工资待遇,但公司没有单独为员工换工作的权利,必须尊重劳动者的知情权员工的同意。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签了续签合同是否能换一个岗位
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续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作签合同变更岗位
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根据描述是属于劳动合同变更,员工可以不进行变更,如果单位不能保持原劳动合同约定,那么员工可以要求单位解除劳动关系,支付经济补偿,但是不能直接辞职。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司换岗位是否可以不同意
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公司换岗位可以不同意。因为公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作岗位相同意味着报酬一样吗?
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只有工作岗位相同,并不意味着劳动报酬一样。同工同酬必须具备三个条件:一是劳动者的工作岗位、工作内容相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询换工作了社保怎么转移到新单位
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作中途换岗位
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你所述情况涉及两个问题,第一,你辞职换工作,属于劳动法范畴,这件事情比较容易,按照劳动合同法的规定,提前30日书面通知工作单位即可,第二,因为你的工作失误造成公司重大财产损失是否要求你赔偿的问题,这属...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同是否能换工作
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续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签合同故意换工作岗位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同变更岗位怎么做账
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用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同续签可以变更岗位。 但若劳动者不同意变更岗位的,用人单位不得变更...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期不续签原岗位继续在工作怎么办?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>续签了合同可以换工作吗
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续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提...
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