续签合同故意换工作岗位
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续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>续签合同可以换岗位吗
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续签合同能换岗位。企业变更职工的工作岗位应书面向劳动者提出变更要求,告知劳动者变更岗位的理由、变更的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对已续签员工合同还能更换岗位么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询续签合同是否能更换岗位?
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续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提...
四川在线咨询顾问团咨询我>>更换工作岗位可以拿劳动合同再签吗
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用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同续签可以变更岗位。但若劳动者不同意变更岗位的,用人单位不得变更。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>更换工作岗位是否要重新签劳动合同?
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1.这个要看具体情况,如果岗位变动导致薪酬变动(比如降薪),导致工作地点变换,建议重新签订和签订补充...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已续签员工合同还能更换岗位么,律师怎么看
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询续签合同能换岗位吗
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用人单位和劳动者协商一致,续签合同时能换岗位。劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同是否能换岗位
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续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对已续签员工合同还能更换岗位么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期,续签合同岗位变更合法吗
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合同到期续签合同岗位变更合法。 续签劳动合同,劳动者和用人单位协商一致可以变更职工岗位,如果协商不一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签合同岗位变了
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续签合同岗位变了是可以的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同变更原岗位合法吗
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单位与劳动者续签劳动合同时,双方协商一致变更职工岗位的,合法,如果协商不一致则不能变更岗位。变更劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到已续签员工合同还能更换岗位么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签合同后还可以换岗位吗
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劳动合同到期续签时换工作是可以的,但前提必须建立在公司换工作经劳动者本人同意的情况下。 即使换了工作,也不会降低员工的工资待遇,但公司没有单独为员工换工作的权利,必须尊重劳动者的知情权员工的同意。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签了续签合同是否能换一个岗位
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续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工能怎么换岗位
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按相关法律规定,如果劳动者申请换岗位的,可以与用人单位协商,采用书面形式变更约定的岗位。另外,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。从劳动合同法来说,调换岗位是需要征得员工同意的。如果不同意...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意吗
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公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签合同变更岗位终止有赔偿吗
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续签合同变更岗位终止有赔偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照规定解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询续签劳动合同后,能变更岗位吗
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劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期”等劳动合同应顺延的情形,那么,劳动合同期限届满即行终止。在劳动合同终止时,企业可以与职工续签劳动合同,也...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同能否变更职工任职岗位?
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续签劳动合同的员工可以换工作。终止劳动合同的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果没有职工处于医疗期,女职工处于三期 在劳动合同应顺延的情况下,劳动合同期限届满即可终止。劳动合同终止时,企业可以与...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已续签员工合同还能更换岗位么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转岗员工合同能随时更改吗
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转岗属于工作内容、岗位、性质等发生变化,应当变更劳动合同。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询续签劳动合同变更职工岗位合法么
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续签劳动合同变更职工岗位,若是用人单位与劳动者协商一致的,是合法的;若是单方面变更的,属于违法。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作签合同变更岗位
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根据描述是属于劳动合同变更,员工可以不进行变更,如果单位不能保持原劳动合同约定,那么员工可以要求单位解除劳动关系,支付经济补偿,但是不能直接辞职。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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