公司合同号写的操作工就可以随意调换岗位吗
图文21人已浏览
如遇公司对员工进行岗位调动和薪酬调整，首先，执法者应与相关企业进行深入探讨和磋商，如果未能达成共识，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
酒店关闭让员工调换岗位违法吗
图文1,002人已浏览
酒店关闭让员工调换岗位不违法。如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
针对合同没到期，酒店可以随意调换员工的工作岗位吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不同意调岗应该怎么办
视频1,966人观看
颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,695人观看
樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
操作工工厂能随意调换员工岗位吗
问答584人已浏览
劳动合同签订时写的操作工，工厂可以在生产线或车间里调工位，但不能跨职能部门调岗，如从物流规划工程师的岗位调车间当操作工去，但从车间机台操作工就可以调岗到物流包装操作工岗位上去。另外，劳动合同明确约定用...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
特种人员可随意调换岗位吗
图文27人已浏览
雇主不得在未经与员工充分协商并以书面协议确认的情况下随意调度其工作职责。岗位变更，作为对原劳动合同条...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
老板随意调动员工岗位合理吗？
图文140人已浏览
老板随意调动员工岗位不合理，变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致。劳动者不能胜任工作，经过培训...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
合同没到期，酒店可以随意调换员工的工作岗位吗，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,446人观看
田素伟律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,425人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,674人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
在线咨询
工作岗位调动可以换上岗吗
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁的，如有不明可以来电详询。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位可以在哪些情况下随意调整员工的工作岗位及调整员工的工作
问答584人已浏览
劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，这就对企业变更劳动合同提出了很高的要...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对合同没到期，酒店可以随意调换员工的工作岗位吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位是否能随意调整员工的工作岗位？
图文25人已浏览
1．用人单位法定单方对劳动者调岗情形： 根据《劳动合同法》第40条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
签了无固定期限的合同还可以调换工作岗位吗
图文24人已浏览
去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公司可以随便调动员工岗位吗？未经员工同意的情况下
图文29人已浏览
这是违法的。员工可以要求到原岗位工作，也可以要求解除劳动关系，同时要求单位支付经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
电子合同可以随意更改吗
视频4,042人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
单位恶意调岗怎么办
视频7,859人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到合同没到期，酒店可以随意调换员工的工作岗位吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同上这些工作岗位可以随时换吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十五条明确规定，变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行，用人单位不得单方调岗、降薪。因此，原则上调岗降薪是需要得到员工同意的，如果员工不认可，就不能按已降的低工资...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
因人员过多，公司以工作不到位为由，要调换工作岗位，可以吗？
问答584人已浏览
1，根据《》第40条规定，用人单位私自调动部门是需要经过相关程序的，且公司的单方面私自调动部门属于违反劳动合同的行为。2，调岗违反法律规定，无效。3，调岗属于对的变更，根据《劳动合同法》35条规定，需...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位随意调岗，员工不同意可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
双方劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司调换员工岗位是否要员工同意
图文34人已浏览
应视为劳动合同的变更，双方必须协商一致才能变更。若不能达成协议，用人单位则应按法定程序解除劳动合同并...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
员工身体不适可以调换岗位吗
图文1,306人已浏览
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
视频16,248人观看
李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
没合同酒店定金能退吗
视频942人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
用人单位在劳动合同中可以随意调岗降薪吗如果员工不同意调岗可以吗
问答584人已浏览
可以的。根据《劳动合同法》第三十五条明确规定，变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行，用人单位不得单方调岗、降薪。因此，原则上调岗降薪是需要得到员工同意的，如果员工不认可，就不能按已降...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤鉴定后单位可以随意给员工调动岗位吗
问答584人已浏览
员工工伤鉴定之后，单位是不能随便给员工调动岗位的，是需要在合同约定范围内调动岗位，或者员工被证明不胜任岗位，才可以给员工调动岗位。如果员工伤残等级在六级或者五级，单位需要安排员工工作，如果不能安排的需...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到合同没到期，酒店可以随意调换员工的工作岗位吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工经过员工同意可以换岗吗
图文203人已浏览
不可以。 1、根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。 2、公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,529人观看
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
随意调动员工岗位,跟不符的可以不去吗
问答584人已浏览
可以拒绝。调整岗位，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位是否能随意调整员工工作岗位？
问答584人已浏览
1.用人单位法定单方对劳动者调岗情形： 根据《劳动合同法》第40条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以进行调岗； 据《劳动合同法》第40条的规定，劳动者不能...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
