公司没跟我签合同提出辞职了补偿金会怎么算
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
主动辞职后能不能跟公司要补偿
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正常情况下职工主动离职的不能跟公司要任何补偿。除非因以下情形被迫离职的,可以和公司要经济补偿金: 1...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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两年不跟员工签合同了,现在员工辞职,公司有赔偿吗
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如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工...
跟公司没有签劳动合同,辞职公司不批还有扣工资
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
我公司有兼职合同辞退我对应要什么补偿
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兼职被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿的...
不明白,就问一问
有辞职通知两年后公司跟我不签合同,有补偿吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司不续签合同是否有赔偿
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入职后我怎么知道公司没有跟我签订合同?
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(5个月)2、补缴社保3、因此辞职的还可以要求一个月的经济补偿金。参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
在公司工作6年不签合同我主动辞职有补偿吗
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可以有补偿,工作了三年未签订劳动合同的,已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的工资...
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工作5年没有签合同,公司忽然把我辞退有补偿金吗
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工作5年没有签合同,公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以要求公司...
跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿
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工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同,厂里倒闭,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳...
公司不跟我签合同不给我上保险应该赔偿我吗
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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公司不跟续签那么合同到期公司辞退有补偿吗
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1·劳动法对劳动合同到期公司辞退有补偿吗有明确规定的。劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。 2·劳动合同期满,...
跟公司解除劳动合同后主动辞职会有补偿吗
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主动辞职没有经济补偿金,公司单方面解除劳动合同,可以要求经济补偿金;公司不续签劳动合同,劳动者也可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)...
主动辞职后公司还跟我续签劳动合同吗
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年...
我有两年没有签劳动合同,开除了我,公司怎么赔偿
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单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。...
在没有签订劳动合同,公司要辞退我,我能获得补偿吗
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一...
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合同不续签提前通知吗
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签合同后想辞职怎么办
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合同签了有的公司辞职后我还能再补交吗?
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可以要求公司赔偿和补缴社保。劳动法规定不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以主张每工作一个月补偿一个月工资。社保也可以要求公司补缴,但个人需承担个人部分。具体的执行标准,每个地方都不一样,你也可以先到劳...
辞职合同到期公司不跟我签怎么办
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辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉。...
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签了两年劳动合同后能不能辞职
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可以。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。...
分公司签合同的有效吗
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辞职后公司让签两年劳动合同
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我是2002年毕业生,今年七月毕业后我到一家国企应聘,上班后才签的合同,可单位要我们签五年,当时应聘时他们承诺的是只签2年的,我当时很不情愿签,但无奈已经毕业过了招聘的好时期,还是签了,到今年十月份时...
十二年不签合同的公司能跟我辞退吗
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如果用人单位属违法解除劳动合同,则应按照工作一年补偿二个月工资的标准向该劳动者支付赔偿金。如果用人单位同严重违反单位规章制度或被追究刑事责任等情形的劳动者解除劳动合同,则属依法解除,没有赔偿或补偿责任...