往年未休年假可以补偿吗
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往年未休年假不可以补偿。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
仲裁可以要求几年的未休年假
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根据现行相关法规，劳动者有权享受年休假权利。 若用人单位未能依法安排员工进行年休假，劳动者有权对其未...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
离婚可以要求对房产升值部分要求分割吗
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张娜律师|，4年经验在线咨询
公司强行要求辞退员工才可以带年假回去休吗
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1·用人单位具有年休假安排权，安排劳动者解除合同前休完年休假符合法律规定。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 2·年休假在1个年度...
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休了年假辞职后要补回给公司吗
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具体情况具体分析，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司裁员年假未休有补偿吗
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公司裁员未休年假会作为工作报酬进行发放。根据相关法律规定，公司裁员的补偿金额，按照在本单位工作的年限...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司从未实行年休假可以要求全部补回吗，律师怎么看
未领证退全部彩礼吗
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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计划生育从哪一年开始实行
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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未履行或未全面履行出资义务的股权可以转让吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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年假未休离职时可以要求补工资吗
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年假未休离职时可以协商补工资。实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。劳动者应在劳动关系存续期间依法行使带薪年休假权利，且用人单位亦应予以准许并保障劳动者享受该权利，确实无法保障...
安徽在线咨询顾问团
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年假没休完公司可以强制要求休吗
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职工年休假是劳动者的法定权利，用人单位不得随意剥夺。劳动者可以自己主动放弃休年假，但用人单位不得强行要求劳动者被动放弃休年假的权利。用人单位也可以与劳动者协商劳动者放弃休年假，但用人单位支付相应报酬。...
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公休假没休完是否可以要求补偿
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可以要求补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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全年无休可以告公司吗
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全年无休可以告公司。因为我国的工时制度为：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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几年的年休假可以拿回补偿
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带薪年休假可以追补3年。用人单位未安排休年休假，可以主张最后3年未休年休假补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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女方改变孩子姓名，男方可以要求变回吗
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刘云海律师|
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产假可以提前多久休
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徐来福律师|
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我单位可以要求公司年休假我没休吗
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根据相关的法律规定，您可以主张休假没休的补偿，一般情况下如果是年休假的，需要支付您3倍的工资（日工资）。以上就是我对您问题的解答，希望可以对您有所帮助。有其他问题或者是需要法律帮助的话，具体情况可以电...
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公司未按时发放年休假，可以要求全部支付之前的所以加班费及带薪年
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可以要求全部支付之前的所以加班费及带薪年休。你还可以用以下三个方法来维权追讨如下：（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解...
河南在线咨询顾问团
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员工主动离职，年休假未休可以补回来吗？
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一、员工主动离职年休假未休怎么办 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司有权要求员工休年假吗
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不可以强制。但年休假只有单位因生产、工作特点才可以跨年度安排。工作与休息都是劳动者的重要权力。用人单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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村干部可以休年假吗
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不可以。村干部需要上班，工作时间自由。村干部就其职务来说，都不是国家工作人员，我国最低一级的行政机关...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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个人破产法2021年3月1日全国实行吗
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赵飞律师|
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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|
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休年假当天没有休月休日可以要求公司扣年休假工资吗
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年休假没有休，可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工...
重庆在线咨询顾问团
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非全日制用工可以实行年休假吗
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非全日制员工在与用人单位有约定的情形下可以享受带薪年休假，除此之外不享受带薪年休假的待遇。如上海市劳动争议有关指导意见：“上海非全日制工作人员原则上不适用年休假办法，但双方另有约定的，从其约定。”...
贵州在线咨询顾问团
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未休年假有补偿吗,补休能代替年休假吗
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未休年假有补偿，单位对职工应休未休的年休假天数，按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 ...
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公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师|
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休了年假辞职后要补回给公司吗
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具体情况具体分析，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。”这就意味着员工新进单位是否应当享受该年度的年休假，依据累计工作时间确定，也就是说，只要...
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公司有加班可以要求补休吗
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公司能够用补休的方式来补偿休息日的加班。在休息日安排劳动者加班后又安排补休的，不需要支付加班费，否则需支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬。在法定节假日和工作日则不能以补休的方式来补偿加班，应当...
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