病假休完没休完可以再请病假吗
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可以,只要职工的总病假时长未超过医疗期的时长就可以,如超过应当享受的医疗期时长的,用人单位有权解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假未休完提前上班可以补休
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根据法律规定,符合法律、法规规定生育子女的女职工,除依法享受国家统一规定的98天产假外,还可按规定享...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公休假没休完是否可以要求补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询年假没休完公司可以强制要求休吗
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职工年休假是劳动者的法定权利,用人单位不得随意剥夺。劳动者可以自己主动放弃休年假,但用人单位不得强行要求劳动者被动放弃休年假的权利。用人单位也可以与劳动者协商劳动者放弃休年假,但用人单位支付相应报酬。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>没有休完离职要补偿吗
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职工如果因单位的原因年假没休完就离职的,有补偿。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后年假没有休完可以补发吗
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1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公休假没休完是否可以要求补偿,律师怎么看
怎样查退休手续是否办理完毕
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没休完婚假可以申请补休吗
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婚假的具体实施程序在法律上没有明确规定。各单位可以根据自身情况制定,不违反法律法规,但不能随意剥夺员工婚假。员工可以按照本单位的规定申请婚假。一旦获得批准,将成为员工的假期。如果员工因用人单位的工作需...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职可以要求休完年休假吗
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法律分析 劳动者在离职可以依法要求休完年休假。因单位的原因未休满应休年休假的,单位应当计算劳动者应休未休年休假的天数,并支付未休年休假的工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公休假没休完是否可以要求补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职时休假能要求公司补偿吗
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劳动者辞职时,用人单位未安排职工休满应休年休假的,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞职还有年假没休完可以休完走吗
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都已经提出离职了,直接走人就可以了,这个年休假肯定就不能休了。如果想休年休假的话,可以申请休年休假,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>婚假没有及时休, 可以补休吗?
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婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定,如果地方政府有相关的规定则从其规定,如果没有职工应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询连带债务人是否可以求偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公休假没休完是否可以要求补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休完产假公休假还可以休吗
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1、休完产假公休假、年休假都继续继续休息。 2、例如《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假后,公司调岗,要求补偿被拒,可以起诉吗?
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调岗不存在补偿问题,对于公司调岗的纠纷,你可以申请劳动仲裁,因此的,可以要求经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>要离职婚假还没休是否可以休
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1、只要劳动者现在还是企业员工,就有权依法享受婚假。 2、婚假是三天。 3、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 4、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 5...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>年假没休完离职的会有补偿吗?
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年假没休完离职有补偿,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>补休可以代替年休假吗
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补休是不能代替年休假的,而休产假、婚假与年休假也不冲突,不能冲抵。 国家法定假日是面向全体公民的,带...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办理退休手续流程 5个步骤就可以办完
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询我单位可以要求公司年休假我没休吗
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根据相关的法律规定,您可以主张休假没休的补偿,一般情况下如果是年休假的,需要支付您3倍的工资(日工资)。以上就是我对您问题的解答,希望可以对您有所帮助。有其他问题或者是需要法律帮助的话,具体情况可以电...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>年假没休完公司要赔偿吗
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1.经济补偿的月工资包括奖金、津贴和补贴等货币性收入,因此您的赔偿工资包含上年的年终奖奖金以及车贴饭贴。2.您工作满一年的,年休假5天,由公司统筹安排年休假。如果公司确因工作需要不能安排您休年休假的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公休假没休完是否可以要求补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有人今年休休年假没有补偿
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司没有休年假可以要求补充工资吗
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年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>要求每月休完公休才能休年假合法吗
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用人单位有年休假安排权,要求每月休完公休才能休年假合法。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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