全年无休的公司可以强制注销吗
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可以的。公司制定的话,全年无休已经侵犯了劳动法则了。可以去劳动局告。是有赔偿的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>休了5天年休,公司可以扣除全勤奖吗?
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年休是公司规定的吗如果是,那么公司不可以扣除全勤奖。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对全年无休可以告公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询子公司可以购买母公司股权吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询工作五年公司没有年休,可以向劳动局告吗
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连续工作满1年就可以享受带薪年休假了,如果公司没有安排您休年休假,则你是可以申请劳动仲裁来主张赔偿的。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司从未实行年休假可以要求全部补回吗
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可以要求支付你2012应休未休年休假工资,如果劳动关系已结束的,还可以主张2013年折算的年休假。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不发年终奖可以告吗
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劳动合同中有年终奖约定的,公司不发年终奖可以告。因为年终奖有关事项在劳动合同中约定了的,用人单位不发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
全年无休可以告公司吗,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司股权可以收购吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果公司无辜降工资可以告公司吗?
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用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>股权公司可以无条件保全吗
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公司股权是可以被保全,也可以被执行。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权利。 根据相关法律规定,法院在保全股权时,除了向股权所在公司发出协助执行通知之外,还应当向工商...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对全年无休可以告公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以规定年假怎么休吗
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对于年假公司是没有权利规定的,年假的休假规定如下: 1、如果劳动者累计工作已满1年不满10年的,有5...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>挂靠公司一年可以50退休吗
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挂靠单位与50岁退休是没有直接关系的。法定退休年龄,男性是60周岁,女性是50周岁,只有达到50岁退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗
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可以公司强制员工休年假的年休假是国家法律法律规定且强制执行的,用人单位有权利安排职工进行带薪年休假,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到全年无休可以告公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离岗体检在家病休可以告诉公司吗
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(1)劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前,应进行离岗时健康检查;主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。(2)如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内,可视为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>全年公司有七天休假吗
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5天。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司可以休年假吗
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被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>起诉全资子公司可以把母公司作为被告吗
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在提起诉讼时,全资子公司的母公司往往不被允许成为被告。依据我国的相关法律法规,尽管子公司与母公司之间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司第一年没有年假可以告公司么
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我是做人事工作的。新员工加入公司有没有年假,很多公司的规定不同,要根据入职公司的具体情况来看。常见的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司名称可以变更吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询年假可以不和公司分开休吗?
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年假可以单独休息。年假由用人单位安排,可在一年内集中安排,也可分段安排,一般不跨年度安排。员工不安排年假,员工不休假,单位按员工日工资收入300%支付年假工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以安排下半年休假吗
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定,企业职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到全年无休可以告公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制我把年休假一次休完。我可以分开休可以吗。
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法律明确规定能够享有年假的天数,但是具体怎么休息,看公司的规章制度的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司注册了可以注销吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以公告送达吗
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可以。 向法人公告送达并未混淆法人与法定代表人的界限,也不会影响法院办案的效率和威信。法人“下落不明”,除了无财产、无住所外,法定代表人均无影无踪。从法律上来说,只要企业的工商登记尤存,法定代表人仍然...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗
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可以公司强制员工休年假的年休假是国家法律法律规定且强制执行的,用人单位有权利安排职工进行带薪年休假,如果劳动者不愿意休假的,用人单位可以强制安排,员工仍然坚持上班的,用人单位应说明原因,劳动者签字确认...
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