竞业限制未约定经济补偿的可否获得补偿?
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未约定经济补偿的竞业限制能获得补偿,只要是竞业限制就需要给补偿。法律规定,在解除或者终止劳动合同后,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>所谓的保密费和竞业限制经济补偿是一回事吗
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保密费和竞业限制经济补偿不是一回事。保密费是负有保密义务的劳动者要遵守约定,不得向任何第三方泄露商业...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对保密合同中的竞业限制都要约定经济补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师|合伙人,12年经验在线咨询竞业限制补偿金如何确定, 如何约定竞业限制协议中的经济补偿金条款
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竞业限制补偿金由双方约定,可以参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)的规定,双方协商确定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
山西在线咨询顾问团咨询我>>保密费属于竞业限制的经济补偿吗,有哪些相关规定
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保密费不属于竞业限制的经济补偿。保密费是劳动者保守用人单位的商业秘密的一种合理补偿;竞业限制的经济补...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未约定竞业限制经济补偿数额,能索赔吗
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虽然单位与老王的保密协议中没有约定具体的经济补偿数额,但这并不等于老王就无法向单位追索经济补偿。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保密合同中的竞业限制都要约定经济补偿吗?,律师怎么看
竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,20年经验 在线咨询合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,20年经验 在线咨询劳动合同中约定竞业限制条款和经济补偿的法律规定
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《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>受竞业限制约定的对象有哪些,如何约定竞业限制中的经济补偿条款呢
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受竞业限制约定的对象只限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密(用人单位已采取保密措施(如印密等)的商业秘密和与知识产权相关的非专有技术)义务的员工;2、竞业限制期限不得超过2年;3、应...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对保密合同中的竞业限制都要约定经济补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,竞业限制经济补偿标准
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依据我国相关法律的规定,竞业限制的经济补偿金由用人单位与劳动者协商约定,如果没有约定的,按劳动者离职...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>竞业限制补偿的强制性条款能合同约定吗?
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可以在合同中约定竞业限制补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>补偿协议中怎么约定竞业限制
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用人单位与劳动者签订竞业限制协议后,应当在解除或者终止劳动合同后按月向劳动者支付经济补偿。双方未约定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到保密合同中的竞业限制都要约定经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年未约定经济补偿的竞业限制能获得补偿吗
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未约定经济补偿的竞业限制是能得到补偿的,前提是劳动者要主动向用人单位要,用人单位拒绝的,可以提起诉讼,法院会支持劳动者的请求的。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否可以约定保密与竞业限制条款, 如何约定保密与竞业限
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劳动合同中可以约定保密与竞业限制条款,但单位必须给予劳动者相应的经济补偿作为对价。根据劳动合同法的规定,竞业限制期限不得超过二年。如单位有违反行为,可以提起劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第二...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝保密协议及竞业限制有没有经济补偿
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1.生效。 2.竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 3.根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的限制没有解除能获得经济补偿吗
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未约定经济补偿的竞业限制可以要求获得补偿。竞业禁止合同是否有效关键在于是否有损员工的基本生活利益,作...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同法保密费与竞业限制补偿的区别
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劳动合同法保密费与竞业限制补偿的区别: 1、两者法律概念不同。 2、本质存在区别。 3、双方应各自履...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询保密协议与竞业限制协议要交多少经济补偿金
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用人单位可以与员工签订保密协议并约定竞业限制条款,并明确规定了竞业限制的对象和期限,同时规定了在协议中应约定在竞业限制期限内,用人单位应给予经济补偿金。但并未明确规定,未约定支付经济补偿金条款或单位未...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未约定经济补偿金与竞业限制有冲突吗
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第一,答案是有效的。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保密合同中的竞业限制都要约定经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金和竞业限制补偿金可以同时主张吗
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依照相关法律制度,经济补偿金与赔偿金是无法共同要求主张的。关于经济补偿金方面,该款项是用人单位在依法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询竞业限制条款可否约定其他经济补偿
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未约定竞业限制经济补偿竞业限制条款是无效的,即使未约定竞业限制期间的经济补偿,竞业限制协议并非无效,而是通过合同解释规则确定经济补偿金额。既然竞业限制协议对用人单位产生约束力,那么也不宜认定劳动者不受...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条款中的补偿金和经济补偿金在签订竞业限制合同时应该注意
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竞业限制是企业通过限制劳动者的就业范围进而保障自身的竞争力所采取的一项重要措施。用人单位可以与劳动者约定,掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内,不到约定的单位就业,但用人单位应当给予该...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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