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1.生效。 2.竞业限制期间不支付经济补偿的，劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 3.根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人...
竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前...
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能。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。所以，保密协议是否要约定竞业限制是由用人单位和劳动者决定的，法律没有强制要求必须要在保密协议里约定竞业限制。
保守商业秘密协议书 公司 法定代表人： 委托代理人： 乙方（保密义务人）：身份证号码： 鉴于乙方是甲方或曾经是甲方员工，有知悉甲方商业秘密的现实或可能，双方在平等协商的基础上，特订立以下保守商业秘密及竞业限制协议： 一、本协议所指“商业秘密”是指：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于技术、方法、工艺、管理决窍、货源情报、产销策略、计划、计算机程序、价格表、成本核算、折扣或回扣计算、会计信息、客户名册，或包含体现于产品、装置或设备中的信息。 二、乙方对从甲方获取的涉及商业秘密的信息应负保密义务，并禁止自行披露、使用或者允许他人使用；并不得以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取商业秘密。 三、若甲方有明示或默示的任何授权，乙方应仅在授权程度内披露或使用，并承担进行合理注意的义务，保证信息不被他人披露或使用。 四、乙方的保密义务在下列情况下终止存在 1．公司明示或默示地解除了该义务；2．有关信息进入公共领域；3．法院判决范围内包含解除该义务的内容。 但上述信息未产生使该信息的其他部分或整体成为公众所知的知识，则乙方对该信息仍负有保密义务。 五、乙方如违反保守商业秘密的有关规定，应首先返还或销毁包含违反义务的商业秘密信息的任何物品，并赔偿甲方损失，包括直接损失、调查费用、律师费、诉讼费等，因乙方违反协议所获利润也应归甲方所有。 六、本协议所称的“竞业限制”即竞业禁止，是指双方约定乙方在离开甲方一定期限内，不得在与甲方有竞争关系或者其他利害关系的单位内任职，或者自己生产、经营与甲方有竞争关系的特定的同类产品或业务。 七、乙方自年月日起在甲方部门岗位工作，担任职务，故在其自愿离职、因过错被辞退、因劳动合同期限届满自然终止或双方协议解除劳动合同之后一定期限内承担竞业限制义务。 八、乙方在竞业限制期限内应保守甲方商业秘密，其中因乙方在甲方从事的职务和岗位，重点应保守下列商业秘密： （1） （2） （3） 其他： 九、乙方在国省市（县）范围之内承担竞业限制义务，期限为年。在上述区域和期限内，乙方不得在生产同类产品或经营同类业务并且不得在有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职，或者自己生产、经营与原公司有竞争关系的特定的同类产品或业务。其中不得任职或经营的单位包括但不限于下列公司： 十、在乙方因劳动合同期限届满自然终止或双方协议解除劳动合同时，甲方给予乙方竞业限制经济补偿，补偿费为。 支付方式为。 十一、乙方若违反有关竞业限制的约定，应停止侵害行为，归还甲方已支付给乙方的补偿费，并支付相当于竞业限制补偿费三倍的违约金给甲方；如果因乙方违约给甲方造成其它损失，乙方应按甲方所遭受的实际损失金额予以赔偿。 十二、因执行本协议发生的争议，可选择申请向原告所在地相应级别法院提起诉讼。 十三、本协议未尽事宜遵照国家法律、法规执行 十四、本协议一式____份，各方各执一份，具同等效力，自双方签字盖章之日起生效。 公司 二OO年月日
根据市高级人民法院关于适用若干问题的意见，当事人只同意劳动者应当履行竞业限制义务，但不同意是否向劳动者支付补偿，或者虽然同意向劳动者支付补偿但没有明确规定具体的支付标准，基于当事人的竞业限制，可以认为竞业限制条款对双方仍有约束力。如果补偿金额不明确，双方可以继续就补偿标准进行谈判。协商不能达成协议的，用人单位应当按照劳动者之前的正常工资支付20元％至50％支付。
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