赔偿金和经济补偿金可以一起主张么
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劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>随时解除合同主张经济补偿金
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未签合同满一个月的,违反《劳动合同》第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对经济补偿金和竞业限制补偿金可以同时主张吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询竞业限制补偿金和经济补偿金是一回事吗?
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竞业限制补偿金和经济补偿金其实不是一回事,根据《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金与赔偿金能否同时主张的呢?
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根据相关法律规定,经济补偿金和赔偿金不能同时主张。用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金能否同时主张
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解除劳动合同用人单位只支付经济补偿金和赔偿金其中一个。经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济补偿金和竞业限制补偿金可以同时主张吗,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同经济补偿金和经济补偿金可以分别主张吗经济怎么补偿金
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条款中的补偿金和经济补偿金在签订竞业限制合同时应该注意
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竞业限制是企业通过限制劳动者的就业范围进而保障自身的竞争力所采取的一项重要措施。用人单位可以与劳动者约定,掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内,不到约定的单位就业,但用人单位应当给予该...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济补偿金和竞业限制补偿金可以同时主张吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业禁止经济补偿金
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依据我国相关法律的规定,劳动者离职后,用人单位超三个月不支付竞业限制经济补偿的,劳动者可以向法院请求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代通知金和双倍经济补偿金是否能同时主张
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代通知金和双倍经济补偿金不可以同时主张,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>失业救济金与经济补偿金可以同时领取吗
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如果符合法定的情形,经济补偿金与失业救济金可以同时领取。例如劳动者被裁员或者被无过错性辞退的,就可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到经济补偿金和竞业限制补偿金可以同时主张吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年竞业限制补偿金和经济补偿金争议怎么解决
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竞业限制经济补偿金争议的处理是因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业限制协议。竞业限制协议生效前或者履行期间,用人单位放弃对劳动者竞业限制的要求,应当提前...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的主张期限
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条款中的补偿金和经济补偿金是否属于竞业限制条款的无效?
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其一:广东省《广东省技术秘密保护条例》、深圳市《深圳技术秘密保护条例》、上海《上海市劳动合同条例》、江苏省《江苏省劳动合同条例》等地方性法规中关于竞争限制的期限、经济补偿金的支付标准、支付方式等方面均...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制补偿和竞业禁止补偿
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竞业禁止补偿金的概念是:竞业限制有损员工的基本生活利益,作为竞业限制协议生效的基本条件,企业必须对员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一次性支付竞业限制经济补偿,可以吗
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竞业限制补偿金能一次性支付。竞业限制补偿金法律是有规定按月支付,但也可以一次性支付。竞业禁止补偿金是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询竞业限制限制经济补偿可以不领取吗?
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未约定经济补偿的竞业限制是能得到补偿的,前提是劳动者要主动向用人单位要,用人单位拒绝的,可以提起诉讼,法院会支持劳动者的请求的。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金和双倍经济补偿金是否可以同时主张
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从法律规定来看,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于用人单位合法解除劳动合同的情形,如果用人单位属于违法解除的只能适用双倍赔偿金,如果用人单位属于合法解除,就不能适用双倍赔偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济补偿金和竞业限制补偿金可以同时主张吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制补偿金s是什么竞业限制补偿金如何支付
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竞业限制补偿金是用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询竞业限制赔偿金与经济补偿金怎么争议
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竞业限制经济补偿金争议的处理是因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业限制协议。竞业限制协议生效前或者履行期间,用人单位放弃对劳动者竞业限制的要求,应当提前...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金与代通知金同时主张是否可以
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不可以。赔偿金,虽然是按照经济补偿金的二倍计算,但是二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补偿,一个是违法解除合同应当承担的法律责任。用人单位违法解除合同,支付赔偿金的,不需要支付代通知金。...
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