竞业限制和限制一次性赔偿金可以一次性给吗
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
竞业限制裁员赔偿一次性付清吗
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法律并没有限制竟业限制补偿金的支付时间,完全可以由当事人自行协商确定,可以一次性支付,当然也可以按月...
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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竞业限制期限内应支付经济补偿吗, 竞业限制期内是否应支付经济补偿
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竞业限制期限内应支付经济补偿。以下是相关规定,劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
竞业限制赔偿金一次性支付出来还能离职吗
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竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,可以一次性支付,也可以按月支付。用人单位超过三个...
买断工龄一次性支付的经经济补偿金能延期支付吗
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不可以,否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成...
不明白,就问一问
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竞业限制期间补偿标准
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不应向劳动者支付经济补偿
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企业经济性裁员的补偿标准
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竞业限制补偿金,竞业限制性竞争可以选择按月支付吗
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不一定,双方也可以约定支付。对于有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,解除或终止劳动合同后,约定在竞争限制期内每月给予劳动者经济补偿。工人违反竞业限制约定的,应...
长期未支付经济补偿是否可以解除竞业限制
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三个月用人单位未支付经济补偿的,可以解除竞业限制。...
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用人单位未支付经济补偿多长时间才可以解除竞业限制
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三个月用人单位未支付经济补偿的,可以解除竞业限制。...
竞业限制未支付经济补偿最短几个月申请仲裁
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竞业限制未支付经济补偿最短3个月,可以申请仲裁。 竞业限制期间用人单位依法支付劳动者经济补偿,劳动者...
经济补偿金和竞业限制补偿金可以同时主张吗
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依照相关法律制度,经济补偿金与赔偿金是无法共同要求主张的。关于经济补偿金方面,该款项是用人单位在依法...
竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制补偿金离职后是否是一次性支付
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竞业限制补偿金在劳动者离职后的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,可以一次性支付,也可以按月支付用人单位超过三个月未支付的,劳动者可以请求法院解除竞业限制协议。...
经济补偿金是一次性支付吗?
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公司制改建是指国有企业经批准改建成为有限责任公司(合国有独资企业)或者股份有限公司,根据财政部企业司《企业公司制改建有关国有资本管理和财务处理的暂行规定》([2002]313号文件)第19条“支付解除...
竞业限制补偿金和一次性赔偿可以一起给吗
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协商一致可以一次性给。 依据我国相关法律的规定,竞业限制经济补偿一般是按月给付的,但如果劳动者与用人单位协商一致的,是可以一次性给付的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在...
竞业限制补偿金s是什么竞业限制补偿金如何支付
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竞业限制补偿金是用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合...
未支付竞业限制补偿可不可以直接起诉
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未支付竞业限制补偿金可以直接起诉。竞业限制实在劳动关系解除之后,劳动者与原单位已经不存在劳动关系,未...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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企业裁员经济补偿金
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竞业限制是否一次性给员工一次性限制补偿金
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1、竞业限制补偿金离职后不是必须一次性支付,可以一次性支付,也可以约定按月支付,看双方约定。但如果是因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞业限制协议。 2、法律依据:《中华人民...
需要和单位签订竞业协议竞业限制不支付经济补偿金吗
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第六条规定,竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,有权要求用人单位按照劳动者在劳动合...
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禁业限制期间不支付经济补偿的可以怎么做
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1.禁业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 2.根据《劳动合同法》第二...
一次性就业补助金标准
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竞业限制的补偿金不支付的,是否可以解除竞业限制
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企业不支付竞业限制补偿金,劳动者可以请求人民法院解除竞业限制协议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第七条、第八条规定:用人单位与劳动者约定了竞业限制,用人单位不支付...
买断一次性支付的经经济补偿金能延期支付吗
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不可以,否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经...