竞业限制是否一次性给员工一次性限制补偿金

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• 问竞业限制补偿金离职后是否一次性支付
  

  竞业限制补偿金离职后不是必须一次性支付，可以一次性支付，也可以约定按月支付，看双方约定。但如果是因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制协议。

• 问竞业限制补偿金可以一次性付清吗？
  

  竞业限制补偿金一般是按月支付的，但用人单位和劳动者依法另有约定的，能一次性支付。竞业限制协议中未约定经济补偿，但劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动合同解除或者终止劳动者前十二个月平均工资的30%来按月支付经济补偿。

• 问竞业限制补偿金约定一次性支付是否合法
  

  1、竞业限制补偿金能一次性支付。 2、竞业限制补偿金法律是有规定按月支付，但也可以一次性支付。 3、竞业禁止补偿金是对劳动者遵守竞业限制的保护性补偿，一次性付清有利于劳动者的权益。

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