一次性支付竞业限制经济补偿,可以吗
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竞业限制补偿金能一次性支付。竞业限制补偿金法律是有规定按月支付,但也可以一次性支付。竞业禁止补偿金是...
竞业限制怎么样才可以不给补偿金啊?
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签了竞业限制是需要依法支付经济补偿金的,不给补偿金无效。根据《劳动合同法》第23条,对负有保密义务的...
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竞业限制补偿金怎么算
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竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制补偿金可以一次性付清吗?
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竞业限制补偿金一般是按月支付的,但用人单位和劳动者依法另有约定的,能一次性支付。竞业限制协议中未约定经济补偿,但劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动合同解除或者终止劳动者前十二个月平均工...
竞业限制没给补偿金可以申请劳动仲裁吗
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不给竞业限制补偿金的,属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社...
竞业限制补偿金不给还用遵守吗
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竞业限制补偿金不给还用遵守。劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,...
不明白,就问一问
竞业限制补偿金可不可以一次性给?,律师怎么看
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制补偿金可以一次性支付吗
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竞业限制补偿金一般是按月支付的,但用人单位和劳动者依法另有约定的,能一次性支付。竞业限制协议中未约定经济补偿,但劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动合同解除或者终止劳动者前十二个月平均工...
竞业限制补偿金可以一次性发放吗
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如果用人单位与劳动者协商一致的,竞业限制补偿金可以一次性发放,但也可以按月支付。用人单位未依法支付经济补偿的,劳动者可以依法解除竞业限制协议。竞业限制协议未约定经济补偿,但劳动者履行义务的,劳动者有权...
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竞业限制多长时间可以补偿
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签订竞业限制最长补偿两年。在竞业限制期限内用人单位应当按月给予劳动者经济补偿,竞业限制补偿金支付期限...
竞业限制裁员赔偿一次性付清吗
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法律并没有限制竟业限制补偿金的支付时间,完全可以由当事人自行协商确定,可以一次性支付,当然也可以按月...
竞业限制能不能不赔偿补偿金
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竞业限制不可以不给补偿金。支付补偿金是竞业限制生效的基本条件,订立竞业限制协议时,双方应当补偿金的数...
一次性就业补助金标准
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制经济补偿金可以一次性支付吗
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1、竞业限制补偿金能一次性支付。竞业限制补偿金法律是有规定按月支付,但也可以一次性支付。竞业禁止补偿金是对劳动者遵守竞业限制的保护性补偿,一次性付清有利于劳动者的权益。 2、《劳动合同法》第24条,竞...
员工竞业限制补偿金可以一次性支付吗
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竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作约定或者未协商的,应当按月支付。 另外,如果用人单位超过三个月未支付的,劳动者可以请求法院解除竞业限...
竞业限制补偿金可以一次发放吗
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协商一致可以。依据我国相关法律的规定,竞业限制经济补偿一般是按月给付的,但如果劳动者与用人单位协商一致的,是可以一次性给付的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中...
竞业限制补偿金s是什么竞业限制补偿金如何支付
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竞业限制补偿金是用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合...
竞业限制多久不给补偿取消
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一般超过一个月未支付积极补偿金,劳动者可以解除竞业限制协议,具体由双方约定的支付时间确定。用人单位不...
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竞业限制人员补偿费如何规定
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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竞业限制一般不支付竞业限制补偿金的,是否可以
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企业不支付竞业限制补偿金,劳动者可以请求人民法院解除竞业限制协议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第七条、第八条规定:用人单位与劳动者约定了竞业限制,用人单位不支付...
竞业限制不买可以不给补偿吗
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竞业限制协议无效,不予补偿。竞业限制协议是否合法有效,关键在于是否损害了员工的基本生活利益。作为竞业限制协议生效的基本条件,企业还必须对员工的竞业限制进行经济补偿,竞业限制协议还必须同时注明补偿金的金...
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竞业限制补偿金可以按照协议分多少年来给予
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竞业限制补偿金支付多久与劳动者履行竞业限制期限一致,最长不超过两年。用人单位可以在竞业限制期限内按月...
竞业限制期限是几年
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竞业限制补偿金,竞业限制性竞争可以选择按月支付吗
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不一定,双方也可以约定支付。对于有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,解除或终止劳动合同后,约定在竞争限制期内每月给予劳动者经济补偿。工人违反竞业限制约定的,应...
竞业限制可以不付补偿金吗
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竞业限制要付补偿金,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规...