竞业限制与保密义务区别是什么
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竞业限制与保密义务区别有: 1、两者内容不同。保密条款要求劳动者保守用人单位的商业秘密。竞业限制义务...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>竞业限制劳动合同费用的计算
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劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。根据我国法律规定,对负有保密义务的劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法保密费与竞业限制补偿的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询2022年劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义务,后者是约定义务。 2.承担义务的主体不同。 3.承担义务的时间不同。 4.承担责任的形式不同。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>竞业禁止与保密条款的区别
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区别如下: 1.性质不同。竞业禁止义务是一种约定义务,竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保密费是用于竞业限制吗?
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保密费不属于竞业限制的经济补偿。保密费是劳动者保守用人单位的商业秘密的一种合理补偿;竞业限制的经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法保密费与竞业限制补偿的区别,律师怎么看
竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询竞业禁止合同保密费和补偿费的区别
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竞业禁止通常是指员工离职以后,用人单位为了保障自己的利益,限制离职员工到特定的单位工作,竞业禁止协议补偿金是对离职员工遵守了约定的补偿,而保密费是保密协议中的一种,法律没有规定用人单位必须支付保密费。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中脱密期如何理解?脱密期与竞业限制的期限有何区别
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你所说的脱密期应该属于竞业限制中的保守商业秘密的规定,劳动合同法中有规定第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法保密费与竞业限制补偿的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
所谓的保密费和竞业限制经济补偿是一回事吗
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保密费和竞业限制经济补偿不是一回事。保密费是负有保密义务的劳动者要遵守约定,不得向任何第三方泄露商业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保密协议与竞业限制如何解除
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保密协议与竞业限制可由用人单位在与劳动者协商达成一致后解除,可以在出现双方约定的解除事由时解除;或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制与竞业禁止的区别以及违反后果
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竞业限制与竞业禁止的区别:通常来说,竞业禁止是法定义务,不能约定解除,通常协议得对象是用人单位与单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法保密费与竞业限制补偿的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制保密费与经济补偿分别是什么意思?
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保密费和竞业限制经济补偿不是一回事。保密费是负有保密义务的劳动者要遵守约定,不得向任何第三方泄露商业秘密的一种补偿方式;竞业限制经济补偿是用人单位与劳动者约定,在解除劳动合同后,对从业限制的经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否可以约定保密与竞业限制条款, 如何约定保密与竞业限
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劳动合同中可以约定保密与竞业限制条款,但单位必须给予劳动者相应的经济补偿作为对价。根据劳动合同法的规定,竞业限制期限不得超过二年。如单位有违反行为,可以提起劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第二...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制纠纷与劳动争议的区别?
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1、竞业限制纠纷属于劳动争议。如果劳动者负有保密义务的,用人单位可以依法与其签订竞业限制协议或者在合同中订立竞业限制条款,因此该纠纷是劳动争议的一种。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议与劳动合同有什么联系
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二者的联系为,竞业禁止协议属于劳动合同的一部分,与劳动合同是一个整体不可分割。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么规定竞业限制
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期间用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询竞业限制条款和保密条款的区别
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保密条款和竞业限制条款的区别 保密协议和竞业限制协议有如下区别: 1.保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签订保密竞业限制协议劳动合同有哪些限制?
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1.用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 2.协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 3.通常情况下,协议中会...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法保密费与竞业限制补偿的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制劳动合同如何解除
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解除劳动合同后下列人员可以签订竞业限制合同:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>补偿款与赔偿款的区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询竞业限制补偿金如何计算竞业限制补偿金的补偿金额应当与保密金额一
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竞业限制补偿金: 我国《劳动合同法》第23条第2款规定“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制补偿金与工资有什么区别
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《劳动合同法》中规定的竞业限制条款,是限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而竞业限制条款是在用人单位与劳动者在解除或者终止劳动合同后方起作用的,竞业限制补偿金是在劳动者离...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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