员工造假简历解除劳动合同可以吗?
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并非简历中的任何虚假表述,都必然导致公司解除合同行为是合法有效的。只有虚假简历陈述部分与岗位需求存在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>简历造假辞退需要支付工资吗
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简历造假辞退需要支付工资。用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对员工的简历造假可以辞退员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询简历造假辞退员工是否合法
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简历造假辞退员工的行为是合法的。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>简历造假被辞退有赔偿吗
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简历造假属于违反劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工学历造假,可以追究法律责任吗
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伪造学历证书乃是一种严重的失信行为,不仅违反了基本的职业伦理和道德准则,更有可能触碰相关法律法规的底...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工的简历造假可以辞退员工吗?,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询用人单位辞退简历造假的员工需要赔偿吗
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简历造假属于《劳动合同法》第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效:r(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的“的情况,用人单位有权依据第三十九条“劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>学历造假的公司可以开除员工吗
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学历造假被公司发现,被开除用人单位应当支付工资的。以假学历参加工作,使用人单位在受欺诈的情况下订立了劳动合同。该合同无效。用人单位可以解除劳动并不承担赔偿责任,但是需要支付给劳动者工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工的简历造假可以辞退员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假三个月的员工可以辞退吗
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请假三个月的员工可以辞退,但必须符合法律规定。 根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,发现员工简历做假,可以投诉赔偿吗
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公司有权单方解除与简历造假签订的劳动合同和投诉赔偿。 第一,用人单位与劳动者均有如实告知的义务,而造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以以学历造假起诉员工吗?为造成损失
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劳动者伪造学历工作造成公司损失,属于严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以按照《...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到员工的简历造假可以辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者学历造假被辞退员工需要赔偿吗
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1、不需要。 2、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假不批还辞退员工员工请病假可以吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工可以辞退员工吗
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根据劳动法的规定“第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(二)患病或者负伤,在规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂劝退员工,员工可以不辞职吗
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工厂劝退员工,员工可以不辞职。如果员工本人拒绝辞职,但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的,则员工可以根...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不愿加班,员工可以辞退吗?
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我国法律规定,单位不能强制加班。 除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工简历造假就要返还工资吗,无效怎么办
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造假,一般就辞退,除非造成重大损失或者完全不能胜任岗位,一般不需要返还...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>以学历造假解聘员工合理吗?
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如果你没有造假,如果没有正当理由是不能与你解除劳动合同的,如果解除,应该按劳动法规定赔偿你的损失。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工的简历造假可以辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工伪造病假条单位能辞退吗
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劳动者违反诚实信用原则,假装生病、伪造假条、欺骗用人单位,那么就是违反劳动合同和规章制度的行为,情况...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2024年,发现员工简历做假,可以投诉赔偿吗
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公司有权单方解除与简历造假签订的劳动合同和投诉赔偿。 第一,用人单位与劳动者均有如实告知的义务,而造假者在公司招聘时就弄虚作假,明显与之相违; 第二,造假者伪造的简历应聘,并与公司签订劳动合同,属欺诈...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退因旷工被辞退的员工吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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