员工造假简历解除劳动合同可以吗?
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并非简历中的任何虚假表述,都必然导致公司解除合同行为是合法有效的。只有虚假简历陈述部分与岗位需求存在...
简历造假辞退需要支付工资吗
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简历造假辞退需要支付工资。用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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什么样的员工可以正常辞退
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简历造假辞退员工是否合法
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简历造假辞退员工的行为是合法的。...
简历造假被辞退有赔偿吗
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简历造假属于违反劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
被辞退的员工可以休年假吗?
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被辞退的员工不可以休年假,但是可以获得相关的报酬。用人单位与劳动者已经解除了劳动合同的情况之下,当年...
不明白,就问一问
员工的简历造假可以辞退员工吗?,律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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用人单位辞退简历造假的员工需要赔偿吗
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简历造假属于《劳动合同法》第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效:r(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的“的情况,用人单位有权依据第三十九条“劳动...
员工简历造假能否要求其退还工资?
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在履行劳动合同解除权益的过程中,劳动者需要特别关注以下几个方面:首先,如果因为个人简历存在虚假信息而遭受解雇,劳动者需要承担实际工作时段内的薪酬。其次,劳动者无需支付任何形式的补偿费用,如果遇到因非正...
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员工学历造假,可以追究法律责任吗
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伪造学历证书乃是一种严重的失信行为,不仅违反了基本的职业伦理和道德准则,更有可能触碰相关法律法规的底...
公司可以以学历造假起诉员工吗?为造成损失
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劳动者伪造学历工作造成公司损失,属于严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以按照《...
2022年,发现员工简历做假,可以投诉赔偿吗
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公司有权单方解除与简历造假签订的劳动合同和投诉赔偿。 第一,用人单位与劳动者均有如实告知的义务,而造...
公司在那种情况下可以辞退员工
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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学历造假的公司可以开除员工吗
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学历造假被公司发现,被开除用人单位应当支付工资的。以假学历参加工作,使用人单位在受欺诈的情况下订立了劳动合同。该合同无效。用人单位可以解除劳动并不承担赔偿责任,但是需要支付给劳动者工资。...
劳动者学历造假被辞退员工需要赔偿吗
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1、不需要。 2、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...
员工请病假不批还辞退员工员工请病假可以吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
公司以简历职位不符辞退员工是否合法
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一、公司以简历职位不符辞退员工的行为是合法的, 二、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
工厂劝退员工,员工可以不辞职吗
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工厂劝退员工,员工可以不辞职。如果员工本人拒绝辞职,但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的,则员工可以根...
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不来上班的员工怎么辞退
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员工病假多久可以开除
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哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工可以辞退员工吗
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根据劳动法的规定“第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(二)患病或者负伤,在规定...
员工简历造假就要返还工资吗,无效怎么办
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造假,一般就辞退,除非造成重大损失或者完全不能胜任岗位,一般不需要返还...
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员工不愿加班,员工可以辞退吗?
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我国法律规定,单位不能强制加班。 除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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以学历造假解聘员工合理吗?
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如果你没有造假,如果没有正当理由是不能与你解除劳动合同的,如果解除,应该按劳动法规定赔偿你的损失。...
2024年,发现员工简历做假,可以投诉赔偿吗
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公司有权单方解除与简历造假签订的劳动合同和投诉赔偿。 第一,用人单位与劳动者均有如实告知的义务,而造假者在公司招聘时就弄虚作假,明显与之相违; 第二,造假者伪造的简历应聘,并与公司签订劳动合同,属欺诈...