相关法规
相关问答
如果是一个正规的公司的话,一般简历啦、信息造假的话,这都属于比较重大的欺骗行为,公司规定应该都是按解除合同,辞退为主的。 当然企业情况也是不...
一、公司以简历职位不符辞退员工的行为是合法的, 二、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的...
大家都在问查看更多
员工学历造假企业是能据此依法解除相应劳动合同的。我国《劳动合同法》规定了员工以欺诈手段与用人单位订立的合同,部分或者全部无效;用人单位可依法解除合同,或申请人民法院确认该劳动合同无效。
1、根据法律规定,如果仅仅是购买假学历,这种行为属于违法行为,但一般还构不成犯罪。 2、伪造、贩卖假学历的行为才构成犯罪。也就是说,假学历本身不会犯罪,但是,制造假学历的过程,私刻公章等行为,则有可能构成犯罪,涉嫌伪造、变造、买卖国家机关的证件、印章罪。
假学历试用期退休有工资,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。但是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
910人已浏览
154人已浏览
808人已浏览
107人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询