停薪留职期间可以要求做工伤鉴定吗
图文25人已浏览
什么时候发生的伤害。...
对工伤期间停工留薪期间工资和误工费可以同时获得吗
图文112人已浏览
对工伤期间停工留薪期间工资和误工费能不能同时获得。...
针对工伤期间可以被停薪吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
视频2,595人观看
停工留薪期一般不超过几个月
视频33,263人观看
带薪期间因伤被停工期间可以索赔吗
问答584人已浏览
1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的:2.1受害人能...
停工留薪期间工资仲裁申请可以吗?
图文21人已浏览
停工留薪期间工资仲裁申请是可以的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗...
工伤保险科可以做停工留薪期鉴定吗
图文18人已浏览
关于工伤赔偿问题,其中涉及到停工留薪期的部分,是允许在此期间进行鉴定检查的。在我国的《工伤保险条例》...
不明白,就问一问
工伤期间可以被停薪吗?,律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,519人观看
停工留薪期从什么时候开始计算
视频9,358人观看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,448人观看
工伤职工治疗期间期间可以是否可以停工留薪
问答584人已浏览
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤...
工伤职工治疗期间可以申请延长停工留薪期吗
问答584人已浏览
工伤人员因伤情严重或者情况特殊,要求延长停工留薪期的,应当在停工留薪期满前15日内,向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位对延长停工留薪期有异议的,应当自收到工...
针对工伤期间可以被停薪吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停工留薪内工伤鉴定可以吗
图文15人已浏览
根据《工伤保险条例》第五章第三十三条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
工伤停工留薪期内可以否做伤残鉴定
图文16人已浏览
1、工伤伤残劳动能力的鉴定是在伤情相对稳定后进行的,如果停工留薪期间伤情稳定的,可以申请劳动能力鉴定...
伤残鉴定书可以作为停工留薪期吗
图文27人已浏览
1、一般伤残鉴定书上没有停工留薪期。 2、伤残鉴定是指伤残程度鉴定,伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、...
违停被贴罚单12123可以处理吗
视频15,571人观看
期房可以被保全吗
视频2,939人观看
遇到工伤期间可以被停薪吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停工留薪期间单位可以抵扣年休假吗
问答584人已浏览
工伤不可以用年休假抵扣,非因工负伤经劳动者同意可以抵扣。根据人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工带薪年休假不计入工伤停工留薪期(工伤职工停止工作治疗工伤期间),职工工伤需要停止工作治疗...
工伤期间因工伤停工留薪期可以拿到多少工资
问答584人已浏览
1、工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、医疗保险待遇的内容可以要求支付:医疗费、伙食补助费、...
工伤治疗期间, 用人单位可以向用人单位申请停工留薪期停工留薪期吗
问答584人已浏览
持治疗工伤医疗机构书面休养证明,向用人单位申请停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗...
停工留薪期后可以上班吗
图文728人已浏览
在停工留薪期内不需要上班,用人单位按月支付原工资福利待遇。从业人员需要暂停工作接受工伤治疗的,自其停...
建筑工伤的劳动关系在停工留薪期间可以解除吗
图文168人已浏览
建筑工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。劳动者在本单位患职业病或者因工负伤...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
视频16,241人观看
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,406人观看
骨折可以申请工伤停工留薪期吗
问答584人已浏览
停工留薪期凭治疗工伤医疗机构书面证明,按当地《工伤职工停工留薪期分类目录》确认。工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,与工作工作年限无关,根据伤情和治疗情况,凭职工就诊...
停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗?
问答584人已浏览
产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
遇到工伤期间可以被停薪吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
康复期间可否算停工留薪期
图文36人已浏览
1、标准:康复期间可算停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超...
被判无期可以减刑吗
视频5,330人观看
停工留薪期间工伤能索赔吗
问答584人已浏览
一、看所在省市的规定。 停工留薪期的确认,各个省市规定不同,大致有以下三种方法: 1、根据治疗工伤医疗机构书面证明,由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定,满一年的以及发生争议的...
工伤未停工可以享受留薪期待遇吗?
问答584人已浏览
停工留薪期取决于劳动者的伤情。《工伤保险条例》第三十三条第二款规定,停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长。因此,只有在劳动者受伤需要治疗,...