工伤鉴定为伤残九级的工伤停工留薪期为几个月??
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一般三个月,之后主治医生会建议你回公司,然后公司给你安排一个轻松的工作,不能做重活就安排到门卫什么的...
停工留薪期没满可以在工地没做伤残鉴定吗
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一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日...
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哪里可以做伤残鉴定
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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停工留薪多长时间可以做伤残鉴定?
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工伤停工留薪期的时间应该有,劳动能力鉴定来进行确认。进行劳动能力鉴定,就是上单鉴定,他需要员工申请稳定,并且满足最低的医疗期。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,...
工伤职工赔偿金可以鉴定为停工留薪吗
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工伤职工经治疗伤情相对稳定后,在停工留薪期间内可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能...
工伤保险科可以做停工留薪期鉴定吗
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关于工伤赔偿问题,其中涉及到停工留薪期的部分,是允许在此期间进行鉴定检查的。在我国的《工伤保险条例》...
不明白,就问一问
伤残鉴定书可以作为停工留薪期吗,律师怎么看
停工留薪期一般不多长时间
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停工留薪期从什么时候开始计算
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哪些骨折能鉴定为十级伤残
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员工在鉴定伤残等级期间可以停薪留职休息吗
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关于停工留薪期的确定,《工伤保险条例》没有明确的规定,根据各省、直辖市的地方关于停工留薪期的相关规定,一般由用人单位(如北京市、山东省)或劳动能力鉴定委员会(如河北省)进行确定。停工留薪期的延长,统一...
停工留薪期没做伤残鉴定还有工资吗
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停薪留职期到了,你就应该上班,在上班的同时,做伤残鉴定,如果不上班,就不会有工资发给,如果你确实还不能上班,需要到劳动能力鉴定委员会鉴定,申请延长停工医疗期...
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停薪留职期间可以要求做工伤鉴定吗
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什么时候发生的伤害。...
停工留薪期是按工伤鉴定
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
伤残鉴定结论为在停工留薪期内是什么意思
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工资正常发放...
交通事故后多久可以做伤残鉴定
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级
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工伤认定后,伤残鉴定机构会给停工留薪期划分吗,停工留薪期怎么算
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停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。实践中认定停工留薪期可以根据医院伤情诊断意见和医嘱来认定,若没有医嘱证明的...
伤残鉴定后暂停工作可以吗
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伤情没有稳定的不能作鉴定,不用你申请,鉴定机构(鉴定委员会)就会中止鉴定。待伤情稳定后再鉴定。...
停工留薪可以作为误工费发放吗
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交通事故停工留薪和误工费可以同时主张。如果是工伤,可以要求停工留薪。如果不是工伤,而是意外受伤,就没有停工留薪。一般只有一个主张。如果停工留薪低于正常工作,两者都可以主张。...
停工留薪期满伤残鉴定什么时间做
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等到治愈或者病情稳定就可以做伤残等级评定。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定...
工伤停工留薪和伤残鉴定是一回事吗
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工伤停工留薪和伤残鉴定不是一回事。停工留薪期是指工伤职工遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工...
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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伤残鉴定的程序
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右手食指骨折伤残鉴定几级可以停工留薪?
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的...
工伤职工鉴定为六级伤残,停工留薪期是否享受工伤赔偿
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职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以...
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工伤赔付停工留薪期间可否鉴定
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工伤赔偿停工留薪期间可以鉴定。工伤职工停工留薪期未满但经工伤医疗机构证明工伤治愈的,经劳动能力鉴定后...
停职留薪期间一般不超过几个月
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伤残鉴定中的停薪留薪期包括工资的几个
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在工伤伤残中,一级至四级员工是需要解除劳动关系,按月领取工伤保险基金支付的津贴。原单位给予员工缴纳社保至员工达到退休年龄。在员工停工留薪期员工死亡,那么可享受到丧葬补助金,亲属享受抚恤金。根据《工伤保...
工伤认定没有达到伤残等级的员工是否可以停工留薪,停工留薪期规定
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1、员工工伤没有达到伤残等级,不影响员工停工留薪期。根据员工伤情的需要是可以有停工留薪期的。2、停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间。和员工是否有伤残是没有关...