改制后企业职工工伤的补偿标准是怎样的
图文201人已浏览
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留保留劳动关系,退出工作岗位,发放一次性伤残补助金和伤残津贴...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>规范改组改制国有企业职工经济补偿金标准规定有什么
图文28人已浏览
规范改组改制国有企业职工经济补偿金标准的规定: 一、国有企业改制,要转换职工劳动关系。改制为国有控股...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对民营企业改制职工补偿标准是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒闭企业职工补偿标准
视频3,722人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
视频1,215人观看
张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询民营企业职工能改制企业职工吗
问答584人已浏览
上市公司的职工可以改制成民营企业职工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>国营企业改制工伤补偿是多少
图文116人已浏览
补发工资应当不低于当地最低工资,伤残补助金所指工资为职工本人的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>改制企业职工最新规定
图文1,739人已浏览
《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制实施意见的通知》规定,在国有企业改制中,要切实维护...
张来律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民营企业改制职工补偿标准是如何规定的?,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,812人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业改制程序是怎样的
视频1,837人观看
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频915人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询如何要求改制企业职工补偿金
问答584人已浏览
对于改制集体企业职工补偿金是这样的《关于进一步加快国有(集体)企业产权制度改革的实施意见》文件就国企改制职工转换身份、支付经济补偿金标准作了如下规定,“改制后企业原劳动关系主体发生变化,职工转换身份,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制职工医疗补助的相关规定是如何的
问答584人已浏览
通俗点讲,所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿,将“铁饭碗”变成劳动合同,打破职工对企业的依赖,解除国有企业对职工承担的“无限责任”。《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对民营企业改制职工补偿标准是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业改制后职工的经济补偿金
图文313人已浏览
对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>原国企改制为民营企业后职工身份
图文851人已浏览
国企改制为民营企业的,原国企职工改制前后从事特殊工种年限,可以合并计算,达到法定特殊工种年限的,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业改制对工伤职工的安置规定
图文12人已浏览
对劳动鉴定委员会鉴定为全部丧失劳动能力(1—4级)的职工,按现行政策规定安置。大部分丧失劳动能力(5...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
视频1,845人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询私营企业和民营企业的区别有哪些
视频4,631人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到民营企业改制职工补偿标准是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有企业改制民营企业员工身份如何?
问答584人已浏览
长期以来,国有企业采取的是低工资高福利政策,企业对员工实际承担了无限责任。员工进入国有企业,成为国有企业职工就意味着终身保障,生老病死、子女问题等都由企业负担和解决,从而导致国有企业职工身份成为改制时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>规范改组改制国有企业职工经济补偿金标准规定有哪些
问答584人已浏览
规范改组改制国有企业职工经济补偿金标准的规定: 一、国有企业改制,要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同; 留用职工在改制前企业的工作年限应合并...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制职工医疗补助标准是多少
问答584人已浏览
1、对于伤病残员工的处理,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,"劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是民营企业改制,民营企业改制要满足什么条件
图文107人已浏览
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>改制企业职工补缴社保
图文735人已浏览
改制企业职工补缴社保的可以要求补缴。补缴所需材料: 1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
律师如何帮助企业确定补偿金额
视频452人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业改制的基本流程
视频974人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业改制后工伤职工的补助标准是怎样的
问答584人已浏览
根据《江苏省实施<工伤保险条例>办法》第二十四条的规定,作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资,为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。用人单位以改制前的标准发放补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业非全体职工改制如何补偿?
问答584人已浏览
对于国有企业改制职工如何补偿这一问题 国有企业改制时,如新企业不能为原企业职工提供相应工作岗位,或原企业职工不愿参加改制而自谋职业的,应由原企业与职工解除劳动合同并依法支付经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民营企业改制职工补偿标准是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全民所有制企业改制的规定
图文14人已浏览
第一条人民法院受理以下平等民事主体间在企业产权制度改造中发生的民事纠纷案件: (一)企业公司制改造中...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业并购中如何安置职工
视频3,758人观看
王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询企业改制时职工补偿应该如何执行
问答584人已浏览
企业改制时职工补偿应该执行一个统一的标准。《国有企业富余职工安置规定》中“第九条职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制职工补偿生活费有哪些标准
问答584人已浏览
企业改制经济补偿金和生活费 企业改制后,放假的职工(40~45岁),只交养老保险和医疗保险到退休,没有经济补偿金和生活费。是否合法。 企业改制后,对于快要退休的人员,没有办理解除劳动合同手续,不给予经...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询