原国企改制为民营企业后职工身份
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国企改制为民营企业的,原国企职工改制前后从事特殊工种年限,可以合并计算,达到法定特殊工种年限的,可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>改制后企业职工工伤的补偿标准是怎样的
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留保留劳动关系,退出工作岗位,发放一次性伤残补助金和伤残津贴...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对国营企业改制工伤补偿是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师|专职律师,8年经验在线咨询企业改制的基本流程
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工伤改制国有企业赔偿标准是多少?
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补发工资应当不低于当地最低工资,伤残补助金所指工资为职工本人的工资。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>改制后企业怎么补偿员工工资
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公司改制后补偿员工工资应当按照该员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付;六个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国有企业改制为私营企业要缴税吗?
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国有企业改制后,将欠税遗留给私营企业,那么这部分欠税是有滞纳金的。 根据《税收征收管理法》第25条第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国营企业改制工伤补偿是多少,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤补贴一般补多少
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业改制后,工人的补偿金标准是多少?企业改制应该给予哪些补偿?
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经济补偿金按以下计算。 (1)08年前每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数,最高不超过12个月。 (2)0...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>国企改制能领多少钱补偿金
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国有企业改制是指依照国家有关法律法规和省政府有关规定,将国企改制后职工补偿金国有企业改制为国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司和股份合作制企业。利用外资改组国有企业和国有大中型企业辅业改制,另按省...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对国营企业改制工伤补偿是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国有企业改制后还是国有企业吗?
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国企改革前,原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业,其股东由国资管理部门和其他非国有股...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国营企业职工是否有编制
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一、国营企业职工有编制吗 国营企业职工没有编制。“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念,取而代之...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>改制职工原企业拆迁有补偿吗
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对按照正常程序进行改制的国有企业,按照中金313号文件精神,县级以上人民政府规定标准的,企业支付的经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民宅失火国家一般补偿多少
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到国营企业改制工伤补偿是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国国营企业企业改制的依据是什么
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国有企业改制,是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业,即改变原有国有企业的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>民营企业改制职工补偿有哪些规定?
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企业改制时,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提,最多计提到上年度社会平均工资的3倍。原属劳动合同制职工的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制土地工强制执行的补偿有多少
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《通知》规定,划拨土地不改变土地使用条件和建筑物现状,且符合城市规划要求的,城乡规划主管部门按照现状出具规划条件后,依据规定缴纳土地出让金,可以办理土地出让手续。但补办出让手续时,出让合同中应明确规划...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制最新补偿文件
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根据我国有关法律规定,凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的合同制工人及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>改制企业职工补缴社保
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改制企业职工补缴社保的可以要求补缴。补缴所需材料: 1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询营业许可证多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询国有企业改制为私营企业,因残疾军人不是工伤就没有伤残补助吗?
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国有企业改制为私营企业,因残疾军人是公伤不给伤残补助是不合法的。根据《(2010修订)》第条,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>国营企业改制退伍军人补偿是如何的?求解答
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一是对于退役军人具有安置资格安置到单位不满三年的,可以退回民政部门安置办重新安置。而是对于安置超过三年的退役军人,那么就是和同事一样同等待遇。 因为民政部门的安置,仅仅具有保证退役军人、转业军人三年的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国营企业改制工伤补偿是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业改制工伤人员补偿在法律上是怎么规定的
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留保留劳动关系,退出工作岗位,发放一次性伤残补助金和伤残津贴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询省国有企业(2005)年改制并轨补给每个职工多少补偿金
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吉林省国有企业(2005)年改制并轨补给每个职工多少补偿金...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>中国企业事业单位改制企业职工安置费是多少
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经营开发服务类事业单位改为国有企业前按规定享受省直公费医疗和保健待遇的离退休(退养)人员,继续享受原待遇,资金按原渠道解决。改为国有企业前未享受省直公费医疗和保健待遇的离退休(退养)人员,纳入省直公费...
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