企业裁员在法律上有什么规定?
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企业经济性裁员法律规定有,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。企业应给予被裁减人员一次性的经济补偿金,...
企业改制赔偿员工有什么政策法规
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公司改制后,如果依法解除劳动合同的,应当补偿员工经济补偿金。经济补偿按员工在公司工作的年限,每满一年...
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竞业限制人员补偿费如何规定
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企业辞退员工是否有补偿
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非企业法人改制后能否补偿员工?
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非公司企业的改制,对员工的补偿按照劳动法规定,必须提前一个月由全体股东投票,对员工进行货币补偿...
法律规定企业在改制中什么程序是最后
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法律规定企业改制的程序如下: 1、改制立项审批; 2、制订改制方案和职工安置方案; 3、选聘中介机构...
法律法规企业倒闭员工补偿金发放有什么规定
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企业倒闭员工补偿金的相关规定有:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
不明白,就问一问
企业改制工伤人员补偿在法律上是怎么规定的,律师怎么看
企业改制程序是怎样的
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差价补偿是什么法律规定的
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企业裁员经济补偿金
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改制企业相关规定改制后员工怎么办
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国有企业改制,改制企业相关规定是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业。...
企业改制留守人员清退怎么补偿
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第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低...
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企业解雇员工时要赔偿的补偿怎么规定
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企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支...
退休工人在集体企业改制时能有补偿吗
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集体企业改制退休工人有补偿,集体企业改制时要按照规定对本集体企业的劳动群众(包括本企业退休职工)进行...
法律规定企业倒闭员工的赔偿金怎么计算
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法律规定企业倒闭员工的赔偿金的计算方式是:劳动合同法第四十七条,经济补偿按照员工工作时间计算,每满一...
企业改制的基本流程
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企业经济性裁员的补偿标准
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有的企业补偿改制企业改制补偿计算有什么方法
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关于企业改制补偿计算,根据原劳动部《关于印发有的企业补偿改制企业改制补偿计算有什么方法lt;违反和解除劳动合同的经济补偿金办法有的企业补偿改制企业改制补偿计算有什么方法gt;的通知》(劳部发[1994...
福建省企业改制规定怎么赔偿员工
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根据我国的企业改制员工赔偿办法,福建省企业改制规定怎么赔偿员工的答复如下:每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生...
企业改制后工伤伤残赔偿的规定是什么
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原劳动部规定 职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇: (一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七...
企业变更法人员工补偿
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企业变更法定代表人时,并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止,原劳动合同依然有效,企业法人发生变更...
企业改制职工最新规定
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改制企业职工最新规定是,根据《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》,...
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企业改制过程中的支付方式是什么
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律师如何帮助企业确定补偿金额
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企业改制人员的补偿办法的相关内容
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一。企业在改制中应坚持人力资源市场化原则,与职工重新签订劳动合同,置换职工身份。企业改制时,应按照政策法规规范操作,妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。二。企业改制时,应从企业净资产中一次性剥离职工...
改制企业法律规定
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关于改制企业法律规定普通的有限责任公司是人资兼合的公司,具有股权多元化的特点,规模可大可小,不需要向社会公开财务情况,由于股权多元化,有利于建立科学、有效的法人治理结构,因此是企业改制的主要形式。...
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企业员工住房补贴制度的有关规定
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每个公司有不同的规定。 住房补贴的资金来源有三大块: (1)国家下拨的建房资金; (2)单位售房资金...
企业工伤赔偿程序
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改制企业员工如何享受最高人民法院的补偿?
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1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。 2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前1...
企业改制后,工人的补偿金标准是多少?企业改制应该给予哪些补偿?
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经济补偿金按以下计算。 (1)08年前每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数,最高不超过12个月。 (2)0...