公司在疫情期间会降薪吗?
图文94人已浏览
公司在疫情期间降薪合法。疫情隔离期间,职工提供正常劳动的,用人单位可以降薪但支付的工资不得低于当地最...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司在疫情时降薪可以吗
图文208人已浏览
用人单位在疫情期间合理降薪的行为是合法的,但企业降薪的前提条件是企业停产的时间已经超过一个月。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对疫情期间在家上班公司降薪合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,065人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
视频2,732人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询上海有什么公司在疫情期间降薪合法的?
问答584人已浏览
公司在疫情期间合法降薪。疫情隔离期间,员工提供正常劳动的,用人单位可以降薪但支付的工资不得低于当地最低工资标准;员工未提供正常劳动的,用人单位应当按照生活费标准支付工资。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间降薪标准
图文103人已浏览
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在疫情公司上班犯法吗?
图文213人已浏览
国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班,而且政府也要求企业复工要进行报备,因此疫情期间公司不延迟上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间在家上班公司降薪合理吗,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
视频5,787人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,258人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,786人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定在员工在疫情期间公司停工降薪合法吗?
问答584人已浏览
企业因疫情防控不能非法上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,劳动合同不能...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司在疫情期间属于降薪产品
问答584人已浏览
公司在疫情期间降薪与员工协商一致是合法的。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间在家上班公司降薪合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家在疫情期间发半薪有用吗
图文70人已浏览
不合法。 疫情期间工资减半的行为是否合法要根据实际情况分析,企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间怎么举报公司上班
图文859人已浏览
疫情期间还有公司上班,可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。构成妨害传染病防治罪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情降薪消费合法吗?
图文53人已浏览
用人单位在疫情期间如果生产经营困难的,在与员工协商达成一致的情况下可以降薪,是合法的。此外单位还可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
视频8,465人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
视频6,926人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到疫情期间在家上班公司降薪合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
武汉疫情期间降薪合法吗?
问答584人已浏览
1.武汉是受疫情影响最为严重的城市,武汉大部分企业是无法复工复产的,所以武汉企业与员工协商调整薪酬共渡难关是合法的。 2.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间降薪标准
问答584人已浏览
法律没有统一标准。各地需要按经济发展程度和每个企业生产经营状况适度调薪。因为疫情影响,企业可能会面临一些困境,向员工说明情况,员工自愿协商一致降薪,法律层面是允许的。但这种协商需员工签字确认,强制通知...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班期间可以在家降薪么
问答584人已浏览
合理。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间被公司同事在上班期间传染算工伤吗
图文96人已浏览
疫情期间被公司同事在上班期间传染的一般不算工伤,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在疫情期间企业可以通过再进行降薪吗
图文55人已浏览
公司与员工协商一致在疫情期间降薪合法。公司因受疫情影响导致生产经营困难的,可以与职工进行协商,双方协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,895人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
视频10,780人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询发生的疫情公司要降薪吗?
问答584人已浏览
疫情期间企业降薪应当与员工协商一致。 根据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情公司降薪怎么投诉
问答584人已浏览
降薪的合法性取决于单位采取的降薪方式。如果与员工协商一致降薪,法律是允许的;企业强制单方面决定员工降薪,一般来说是不合法的;当然,如果单位本身薪酬结构中有绩效工资或浮动工资部分,正常的绩效考核导致薪酬...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间在家上班公司降薪合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间孕妇可以在家办公或者延迟上班吗
图文263人已浏览
疫情期间,孕妇在家办公或者延迟上班需要和用人单位进行协商。只有在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
视频5,011人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情防控期间不能上班停薪合法吗
问答584人已浏览
在疫情防控期间,企业停薪是不合法的,如果企业停停工在一个工资支付周期的,应该正常支付工资,超过一个周期的,支付工资不低于当地最低工资标准。 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间能不能在家带薪?
问答584人已浏览
1、疫情期间,如果你在家是线上办公的,那么企业当然应该按照劳动合同约定的薪资支付给你;如果在家未复工,那么企业应该支付你生活费或者当地最低标准工资。 2、具体来说如果是非因劳动者原因造成单位停工、停产...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询