由于企业经营不善要解除劳动合同可以吗
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可以。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>旷工不干可以成为劳动合同的解除理由吗
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可以,但是如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业可不可以以内部调整为由解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询企业可否以内部调整为由解除劳动合同
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企业可以以内部调整为由终止劳动合同,但需要赔偿经济补偿。经济补偿一般按每年一个月的工资计算。但工作六个月以上不满一年的,赔偿一个月的工资,不满六个月的,赔偿半个月的工资。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>企业可以解除无固定期限劳动合同吗?
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企业可以通过以下方法解除无固定期限劳动合同:过失性辞退;无过失性辞退;经济性裁员;与劳动者协商一致解...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>强奸罪可不可以内部调解
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强奸罪不可以内部调解。 强奸罪是非常严重的刑事犯罪案件,不可以庭外和解。强奸罪,是指违背妇女意志,使...
黄海峰律师| 律所副主任,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业可不可以以内部调整为由解除劳动合同,律师怎么看
不付款可以解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询不安抗辩权可以解除合同吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业可以单方面以内部调整为由解除劳动合同吗
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企业可以以内部调整为理由与劳动者解除劳动合同,但是解除后必须支付劳动者经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业以效益不好为由解除劳动合同
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加班费按照工资的150%,200%,300%计算,可以追讨加班费和加班费差额。公司如果解雇你们,你们可以要求支付补偿金、违法解雇双倍补偿金,拖欠加班费的补偿金等。 圳晚报、商报特约嘉宾律师,成功代理南...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业可不可以以内部调整为由解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业可以以劳动者不加班为由予以辞退吗
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企业不可以以劳动者不加班为由予以辞退。用人单位安排劳动者加班,必须与工会和劳动者协商,一般每日不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业解散清算后可以主张劳动合同解除吗
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公司解散和清算是有解除劳动合同权的。根据相关法律规定,用人单位被依法宣告破产的、被吊销营业执照、责令...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业解除劳动合同的日期以什么为准
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约方可以解除合同吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询不付租金甲方可以解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到企业可不可以以内部调整为由解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可不可以单独解除劳动合同?
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企业单位用工属于自主权,建立和解除劳动关系,是用人单位与职工双方的行为,行政机关只是可以建议,由企业解除职工劳动合同,并无权利直接解除职工的劳动关系。 《劳动法》 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以解除劳动合同吗?
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劳动者有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反企业的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他企业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同企业不同意可以吗
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调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同
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按劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的计算标准为,工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业可不可以在员工休产假的时候解除劳动合同
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企业不可以在员工休产假的时候解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询不安抗辩权可以要求解除合同吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者不同意调整工作岗位可以解除劳动合同吗
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除非有必要的情况,单位是不可以强制变换你的工作岗位的,如果不同意,可以选择离职,理由是非本人意愿调动工作岗位,可以解除合同,依据:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以单方解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业可不可以以内部调整为由解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以劳动者不加班为由辞退,我还可以解除合同吗
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企业不能以劳动者不加班为由予以辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因单方与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询企业可以提前解除劳动合同?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业不执行劳动合同可以解除合同吗
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企业并没有权利不解除劳动合同,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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