以疫情为理由可以解除合同吗?
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疫情是合同履行中不能预见、不能避免且不能客服的客观情况,符合法律规定的不可抗力事由,可以作为解除合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因限购政策不可以过户可以否解除合同
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因不可抗力导致合同目的不能实现的,当事人有权解除合同。但限购政策并非当事人订立合同时不能预见的情形,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对调控政策可不可以作为解除合同的理由,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不付租金甲方可以解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询轻微违约行为可否解除合同
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询疫情冲突是否可以作为合同解除理由
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当前新冠肺炎疫情防控措施,虽然属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力,但也并非必然导致合同免责解除。除非合同不能履行或者履行后合同目不能实现,否则合同可继续履行的,一般应继续履行。 《民法典》第五...
河南在线咨询顾问团咨询我>>以调到外地为由解除劳动合同是合理的吗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不足额发放工资是否可以成为解除合同的理由
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不足额发放工资的可以解除合同,如果劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调控政策可不可以作为解除合同的理由,律师怎么看
不安抗辩权可以要求解除合同吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询修改病情可否作为合同解除理由
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当前新冠肺炎疫情防控措施,虽然属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力,但也并非必然导致合同免责解除。除非合同不能履行或者履行后合同目不能实现,否则合同可继续履行的,一般应继续履行。单方主张解除的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中迟到可否作为解除劳动合同的理由?
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这要查一下你所在公司的规章制度(要经职代会审议通过的),是否有迟到两次构成“严重违反用人单位的规章制度”规定,迟到作为解除劳动合同理由如有经职代会审议通过的规定,用人单位可以依“严重违反用人单位的规章...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对调控政策可不可以作为解除合同的理由,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以情势变更为由解除合同吗
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可以情势变更为由解除合同。符合情势变更情形的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>失信可以作为合同的解除条件吗
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失信不能作为合同解除条件,合同解除存在协议解除和法定解除两种,失信并不属于合同法定解除的情形。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不可抗力是否可以成为合同免除履行的理由
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不可抗力以成为合同免除履行的理由,但要分以下情况:导致合同无法履行的,当事人可以免除履行义务;导致合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到调控政策可不可以作为解除合同的理由,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可否以重大误解为由解除合同
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合同当事人的一方可以重大误解为由,要求撤销合同。《合同法》第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>政策的原因合同到期可以解除吗
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关于合同到期是否解除,具体的解释是这样的:劳动合同到期不再续签合同不属于单方面解除劳动合同,而是劳动合同终止。 合同到期后,劳动关系即告终止,就是说从到期日开始你和公司之间就不存在劳动关系了,随时可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>行政合同可以由《》调整?
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行政合同具有双重属性,但从根本属性上来说,它并不是一个纯粹的民事行为,而是公法契约的一种,是一种非强制性的公法行为,以非强制性的自愿接受、自觉履行为原则。行政合同的特征在于,订立行政合同的一方必然是行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>以重大误解为由可以不可以撤销合同
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重大误解、显失公平、欺诈、胁迫和乘人之危是在民法意思表示中仅可撤销的行为,是基于当事人依法享有的撤销...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买房子可以有抵押为由解除合同吗?
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我国实行房屋产权登记制度,双方当事人签订房屋买卖合同除了交付房屋,还要到当地房管部门和土地管理部门办...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老婆不让我碰可以当作离婚理由吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询以预防传染病为理由可以解除合同吗
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当前新冠肺炎疫情防控措施,虽然属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力,但也并非必然导致合同免责解除。除非合同不能履行或者履行后合同目不能实现,否则合同可继续履行的,一般应继续履行。单方主张解除的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不足额发放工资可以成为解除合同的理由吗?
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不足额发放工资的可以解除合同,如果劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,工作每满一年支付一个月工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调控政策可不可以作为解除合同的理由,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司最近为什么不能以调整为由解除劳动合同
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企业如果符合法定的情形,可以以内部调整为由与劳动者解除劳动合同,但是需要支付经济补偿金给劳动者。经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派出所可以作为行政诉讼的被告吗
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司以我的工作岗位为由,调岗我不提供劳动条件,我可以解除合同吗
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公司若不提供劳动条件,你也可以以此被迫提出离职,要求公司每工作一年支付你一个月的工资。1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>旷工是否可以成为解除劳动合同的理由?
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可以,但是如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间...
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