公司已不服从调配为由，发解除通知书
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认为单位不合理的，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
调动岗位不服从可以开除吗劳动法
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依照中国劳动合同法之相关规定，企业在特定情形可对员工岗位进行调整，但需严格遵守法律及劳动合同的明确约...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对不服从调动也可以作为理由解除合同吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
公司不服从调动为什么可以解除劳动关系
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如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
员工不服从工作地点调整，公司能否解除劳动合同？
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如果在同一行政区域工作地点调整员工不得拒绝，否则有权拒绝，厂方以此为由解除劳动合同不合法。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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以工作调动为理由终止劳动合同成立吗
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是属于变更工作内容而不是终止劳动合同，如果员工不服从调动，用人单位解除劳动关系的要支付经济补偿，具体...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
不服从调动也可以作为理由解除合同吗，律师怎么看
不付租金甲方可以解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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不安抗辩权可以要求解除合同吗
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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公司提出解除劳动关系以服从岗位调动为由
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如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团
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不服从公司安排被调岗被辞退，单位以此为由解除劳动合同，合法吗？
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我在某保险公司工作，并签订了6年的劳动合同。合同期满后，今年8月，公司欲将我调入客服部门工作，我当即表示不同意。没过几天公司下文将我调整到客服服务部。我不服从，继续每天在原岗位上班。为此，公司以我拒不...
湖南在线咨询顾问团
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调控政策可不可以作为分配合同的理由？
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调控政策属于不可抗力的可以作为解除合同的理由。因特殊情况，比如政策变化、天然要素导致合同目的无法实现...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司最近为什么不能以调整为由解除劳动合同
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企业如果符合法定的情形，可以以内部调整为由与劳动者解除劳动合同，但是需要支付经济补偿金给劳动者。经济...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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以不服从管理为由被辞退
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可申请劳动仲裁维权...
章法律师|
律所主任，9年经验
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缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师|
专职律师，7年经验在线咨询
老婆不让我碰可以当作离婚理由吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到不服从调动也可以作为理由解除合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作调岗后不服从公司的安排, 签了劳动合同, 公司可以解除合同吗?
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协议不违法，关键要看你们协议的内容。根据《劳动合同法》的规定，如果你们公司内部有个考核及淘汰的机制是允许的，如果你不能完成考核，属于不能胜任该项工作地范畴，公司可以变更工作岗位，但并不能直接就把你开除...
青海在线咨询顾问团
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不服调动解除劳动合同可以申请仲裁吗
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1，你好，调动劳动岗位用人单位需要征得劳动者的同意，如果劳动者不愿意调动的则不能随意调动，公司的做法违反劳动法。 2，如果您违法公司的规章制度的话，很可能被辞退的，单纯的不服调动解除合同是违法的。需要...
宁夏在线咨询顾问团
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不服从派遣是否可以解除劳动合同
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你的情况是属于安排你到外省临时工作还是劳务派遣如果属于到外省短暂工作,你不服从,公司可以解除劳动,如果说是劳务派遣,公司方没有将派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违...
甘肃在线咨询顾问团
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与厂商协商不作为可以解除劳动合同吗
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可以解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法员工不服从调整工作班次能无偿解除吗
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在员工对单位所做出的岗位调整表示拒绝时，用人单位无权进行解雇处理，否则便被认定为非法解除劳动关系行为...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
轻微违约行为可否解除合同
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动合同解除案件和不服从调岗合同怎么处理
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人...
重庆在线咨询顾问团
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与员工签署了服从调动声明，现员工不服从调动，是否可以解除。
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不可以，这个理由不是法定理由，不能依法解除劳动合同，否则单位违法，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者的工龄支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个...
北京在线咨询顾问团
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单位以有前科为由解除劳动合同合理吗？
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不一定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
拒不服从公司短期调派，公司可以解除劳动合同么
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如果公司拒不考虑员工意愿，可能存在违法解除，您可以提起劳动仲裁，要求其承担违法解除的经济赔偿金，详情建议您电询。...
海南在线咨询顾问团
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劳动者不服从公司解除劳动合同的理由有哪些
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者...
甘肃在线咨询顾问团
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