劳动法员工不服从调整工作班次能无偿解除吗
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在员工对单位所做出的岗位调整表示拒绝时，用人单位无权进行解雇处理，否则便被认定为非法解除劳动关系行为...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
因员工不服从公司调动还滋事闹事可以解除合同吗
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应当根据单位的制度确定...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
员工在劳动法中不服从调整工作班次，是否能无偿解除劳动关系？
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当员工对单位对其岗位调整表示反对时，用人单位无权进行解雇处理，否则将被视为非法解除劳动关系行为。针对单位调动员工岗位的情况，用人单位必须与员工协商并达成一致意见，并签署相应的《变更劳动合同》文件。若员...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
公司强行调动员工工作地点合法么？
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公司强行调动员工工作地点不合法。工作地点是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。劳动合同中的工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司可否因员工不能胜任工作，在产假后解除劳动合同
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哺乳期结束后可以；但是公司应证明员工不胜任工作，而且要经过培训后调岗后仍不胜任的，才可以解除。公司处...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工不服从工作地点调整，公司能否解除劳动合同？，律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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公司调动员工，员工不服从调动安排，员工可以单方面解除劳动合同吗
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公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购...
江西在线咨询顾问团
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员工不服从公司岗位调动，解除劳动合同，要赔偿么
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团
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员工在劳动合同期限内不服从调动能否经济补偿
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员工不服从调动的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以辞退...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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公司强制性调动工作，不服从时，有违反劳动合同吗？
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主要看劳动合同当中有没有对工作调动有所约定，如果没有约定调动可拒绝...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司不服从调动员工会给劳动者赔偿吗
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如果公司安排是合理的，那么劳动者连续超出三次不听安排，公司是可以无偿辞退。如果公司安排是不合理或让劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
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调整工作地点时解除劳动合同的主要理由
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有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者...
海南在线咨询顾问团
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公司聘用员工如果劳动者醉酒后不服从工作调岗，可否单方面解除劳动合同
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1、公司规章制度不合法，因该规章制度损害了劳动者的权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定，你同意调岗的，你可通知单位后解除劳动关系。 2、有权要求补齐工资差额，可向当地劳动监察部门投诉，...
香港在线咨询顾问团
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公司对员工调动不服解除劳动合同怎么补偿
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团
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劳动纠纷，换岗员工不同意公司是否能解除劳动合同
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单位如果解除劳动合同，您有权申请劳动仲裁维护你的合法权益。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司可以随意调动员工工作地点吗
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员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位。更换岗位员工是有权力拒绝的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者不服工作地点调整不去上班可否做违纪
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劳动者不服工作地点调整不去上班，企业可否做违纪解除要依据双方签订的劳动合同确定，变更劳动合同的内容应当由双方协商一致。 《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同法调整工作地点的规定
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1劳动关系是一种特殊的法律关系，既包含有劳动者与用人单位的平等的合同关系，又包含用人单位依照劳动合同约定和国家法律法规与劳动者形成的管理关系。一般情况下，用人单位会根据其职责任务和工作需要设置一定的工...
上海在线咨询顾问团
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遇到员工不服从工作地点调整，公司能否解除劳动合同？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工拒签劳动合同公司能不能开除员工
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员工拒签劳动合同，如果经公司在用工的一个月内书面催告员工，其仍然拒签的，公司应当书面通知员工与其终止...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
员工被调岗至醉酒不服从工作调岗, 公司单方面解除劳动合同属合理合法条件
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1、公司规章制度不合法，因该规章制度损害了劳动者的权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定，你同意调岗的，你可通知单位后解除劳动关系。 2、有权要求补齐工资差额，可向当地劳动监察部门投诉，...
河北在线咨询顾问团
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与员工签署了服从调动声明，现员工不服从调动，是否可以解除。
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不可以，这个理由不是法定理由，不能依法解除劳动合同，否则单位违法，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者的工龄支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个...
北京在线咨询顾问团
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